| 3月01-02日 |
上海 |
“一件傾心”—PPT職場應用實戰 |
2980 |
| 3月03-04日 |
上海 |
ISO/TS 22163:2017 鐵路認證體系標準理解、實施及內審員培訓 |
2500 |
| 3月03-04日 |
上海 |
非財務經理的財務管理 |
3980 |
| 3月04-05日 |
北京 |
向德魯克學習：卓有成效的管理者 |
6200 |
| 3月04-05日 |
上海 |
有效處理客戶不滿 抱怨 投訴 |
4200 |
| 3月04-05日 |
上海 |
制造型企業客戶投訴處理及應對技巧 |
3500 |
| 3月04-05日 |
蘇州 |
制造部門如何開展TPM自主維護活動（TPM八本柱之自主保全） |
4000 |
| 3月04-05日 |
上海 |
7步學會結構化思維—讓邏輯思考和結構表達成為職場優勢 |
3980 |
| 3月04-05日 |
杭州 |
商務寫作實操班 |
3800 |
| 3月04-05日 |
杭州 |
稅務精英實戰特訓營（方案班）第四期 |
4200 |
| 3月04-05日 |
杭州 |
管理者成長地圖--問題分析與解決 |
4200 |
| 3月04-05日 |
濟南 |
大客戶銷售策略-客戶決策分析與對應策略 |
4800 |
| 3月05-06日 |
濟南 |
打造動車型班組 |
4800 |
| 3月07-08日 |
上海 |
嵌入式軟件開發與質量保證 |
4200 |
| 3月08-09日 |
上海 |
供應鏈管理之預測與需求的技術與應用 |
6200 |
| 3月08-09日 |
蘇州 |
VDA 6.3-制造過程審核 |
3200 |
| 3月09-10日 |
上海 |
中層的戰略執行力與領導力提升 |
4990 |
| 3月09-10日 |
上海 |
商務演講與呈現技巧 |
4800 |
| 3月09-10日 |
上海 |
非標裝備/設備研發中的模塊化和標準化設計 |
5000 |
| 3月09-10日 |
廣州 |
人人皆能為師-企業內部培訓師培訓 |
3800 |
| 3月09-12日 |
南京 |
ISO 9001 & ISO 14001 & ISO 45001三標管理體系標準理解、實施及內審員培訓 |
3200 |
| 3月09日 |
上海 |
中層經理的戰略執行力 |
2990 |
| 3月09日 |
上海 |
演示之道——PPT商務設計與呈現技巧 |
2500 |
| 3月09日 |
上海 |
全面預算管理與成本管控 |
3500 |
| 3月10-11日 |
廣州 |
沙盤模擬：點時成金——時間與目標管理 |
4800 |
| 3月10-11日 |
成都 |
非職權影響力 |
4800 |
| 3月10-11日 |
上海 |
供應鏈產供銷一體化管理 |
4800 |
| 3月10-11日 |
上海 |
企業文化共創與落地工作坊 |
3600 |
| 3月10-11日 |
上海 |
驅動價值創造的戰略績效與激勵管理 |
5980 |
| 3月10-11日 |
上海 |
金牌面試官：高效招聘與面試技巧 |
4800 |
| 3月10-11日 |
上海 |
懂業務的HR：數據分析驅動人力效能提升 |
6800 |
| 3月10-11日 |
上海 |
非人力資源經理的人力資源管理 |
4800 |
| 3月10-11日 |
上海 |
顧問式銷售技巧 |
4980 |
| 3月10-11日 |
上海 |
新媒體及電商營銷運營實戰 |
5800 |
| 3月10-11日 |
上海 |
行政管理實操訓練 |
4800 |
| 3月10-11日 |
上海 |
非財務經理的財務管理 |
4800 |
| 3月10-11日 |
上海 |
新任經理、部門主管全面管理技能提升訓練 |
4580 |
| 3月10-11日 |
上海 |
心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 |
4800 |
| 3月10-11日 |
北京 |
庫存管理與需求預測 |
4680 |
| 3月10日 |
上海 |
卓越領導的五項修煉 |
2990 |
| 3月10日 |
蘇州 |
VDA 6.5-產品審核 |
1600 |
| 3月10日 |
上海 |
Excel高效數據管理與圖表應用 |
2500 |
| 3月11-12日 |
廣州 |
企業績效管理體系兩天方案班 |
4580 |
| 3月11-12日 |
深圳 |
金牌面試官——面試技巧實戰與演練 |
4800 |
| 3月11-12日 |
上海 |
勝任力敏捷建模訓戰營 |
4800 |
| 3月11-12日 |
北京 |
組織發展全景圖——從人力資源專家變身OD高手 |
6800 |
| 3月11-12日 |
上海 |
績效分析與改進：從業務問題向業績成果轉化 |
5980 |
| 3月11-12日 |
北京 |
關鍵人才培養與發展：打造企業人才的“聚寶盆” |
5980 |
| 3月11-12日 |
上海 |
中層經理通用管理技能訓練 |
4600 |
| 3月11-12日 |
上海 |
顧問式銷售技巧訓練 |
4200 |
| 3月11-12日 |
上海 |
基于零故障管理的全員生產維護TPM活動（高級篇） |
4000 |
| 3月11-12日 |
廣州 |
教練式高爾夫?-向上管理（限36人） |
4800 |
| 3月11-12日 |
廣州 |
業績倍增與銷售管理技能全面提升 |
2800 |
| 3月11-12日 |
佛山 |
管理者成長地圖：目標管理與計劃落實 |
2800 |
| 3月11-12日 |
杭州 |
項目的范圍、進度、成本與質量管理 （第五期） |
4200 |
| 3月11-12日 |
杭州 |
管理者成長地圖：目標管理與計劃執行 |
3800 |
| 3月11-13日 |
廣州 |
企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 |
6800 |
| 3月11-13日 |
上海 |
中高層經理管理技能與領導力研修 |
5900 |
| 3月11-13日 |
北京 |
供應管理核心 |
5400 |
| 3月11日 |
上海 |
工業4.0與智能制造 |
3000 |
| 3月11日 |
上海 |
Power BI商業大數據分析&可視化呈現 |
2800 |
| 3月12 日 |
廣州 |
新勞動法系列課：招聘入職、勞動合同簽訂、試用期法律風險防范策略 |
1600 |
| 3月12日 |
上海 |
高效管理溝通技巧訓練 |
2600 |
| 3月12日 |
杭州 |
數字時代下的商務禮儀 |
2500 |
| 3月13日 |
廣州 |
崗位分析與薪酬設計管理培訓 |
2300 |
| 3月13日 |
上海 |
中高層經理卓越領導力修煉 |
2800 |
| 3月14-15日 |
上海 |
創新思維、快如閃電-10秒完成數據分析（Excel） |
3600 |
| 3月14-15日 |
上海 |
如何打造精益生產標桿線 |
4200 |
| 3月15-16日 |
蘇州 |
DOE-實驗設計實戰應用 |
3500 |
| 3月15-16日 |
上海 |
金牌班組長全技能提升 |
3500 |
| 3月16-17日 |
上海 |
制造業精益物流與供應鏈管理操作實務 |
4580 |
| 3月16-17日 |
北京 |
大宗原材料分析與采購策略 |
4680 |
| 3月16-17日 |
深圳 |
MTP——中層管理者技能提升訓練 |
4800 |
| 3月16-17日 |
上海 |
自我管理-高效能的管理認知與職業經理人角色定位 |
4500 |
| 3月16-17日 |
北京 |
客戶服務的管理與投訴處理技巧 |
4580 |
| 3月17-18日 |
北京 |
TPM全員生產設備維護（項目推進版）+京西重工參觀 |
4680 |
| 3月17-18日 |
成都 |
金牌面試官：高效招聘與面試技巧 |
4800 |
| 3月17-18日 |
上海 |
項目管理在采購與供應鏈中的應用 |
5200 |
| 3月17-18日 |
上海 |
TFC 橙色行動沙盤- 端到端供應鏈運營效能提升 |
5880 |
| 3月17-18日 |
上海 |
供應鏈庫存優化與需求管理實操 |
4800 |
| 3月17-18日 |
上海 |
卓越S&OP構建（銷售與運營規劃流程）（培訓+輔導） |
6200 |
| 3月17-18日 |
上海 |
大數據時代的企業運營管理與數據分析模型 |
6980 |
| 3月17-18日 |
上海 |
現代倉儲管理與庫存控制 |
4200 |
| 3月17-18日 |
北京 |
互聯網時代下的全面薪酬體系設計實戰 |
5980 |
| 3月17-18日 |
北京 |
培訓需求分析與計劃制定 |
4800 |
| 3月17-18日 |
北京 |
TTT引導式授課技巧 |
4980 |
| 3月17-18日 |
北京 |
金字塔原理：邏輯思維與高效表達 |
4580 |
| 3月17-18日 |
上海 |
從技術走向管理 |
4800 |
| 3月17-18日 |
北京 |
高效問題分析與解決技巧 |
4800 |
| 3月17-18日 |
上海 |
項目全過程管理控制與實踐 |
4800 |
| 3月17-18日 |
北京 |
生產計劃與物料控制高級研修班（PMC） |
4680 |
| 3月17-19日 |
廣州 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 |
4200 |
| 3月17-19日 |
上海 |
FMEA失效模式與影響分析（DFMEA/PFMEA） |
4200 |
| 3月17-19日 |
上海 |
進出口企業關務管理全面培訓 |
5800 |
| 3月17-20日 |
深圳 |
流程變革賦能訓練營 |
12000 |
| 3月17日 |
上海 |
國家進出口管制及通關實務 |
2000 |
| 3月17日 |
深圳 |
戰略驅動的流程變革 |
3000 |
| 3月18-19日 |
深圳 |
中高層經理全面管理技能實戰訓練 |
4580 |
| 3月18-19日 |
廣州 |
效益倍增-制造業全面降本與績效提升 |
4680 |
| 3月18-19日 |
長沙 |
成本復盤-制造業10%的全面成本削減方案班 |
4680 |
| 3月18-19日 |
北京 |
打造新形勢下的精益供應鏈 |
4680 |
| 3月18-19日 |
廣州 |
彈性PMC-需求預測～柔性生產計劃與物料需求控制 |
4580 |
| 3月18-19日 |
廣州 |
新任管理者加速器-從專業人才走向高效管理 |
4580 |
| 3月18-19日 |
深圳 |
卓越管理者的溝通與影響力 |
4580 |
| 3月18-19日 |
廣州 |
九型人格——提升識人用人的管理技能 |
4800 |
| 3月18-19日 |
深圳 |
驅動思維生產力——用思維導圖提升職場效率 |
4200 |
| 3月18-19日 |
上海 |
向華為學習：銷售業務解碼-找到業績達成的方法和路徑 |
6800 |
| 3月18-19日 |
北京 |
業績倍增，贏在戰略：BLM戰略驅動的業務邏輯 |
6800 |
| 3月18-19日 |
重慶 |
學華為拿結果：構建責任結果導向的績效訓戰營 |
6800 |
| 3月18-19日 |
廈門 |
新晉經理管理技能提升訓練 |
4800 |
| 3月18-19日 |
青島 |
增長思維訓戰營：源自增長黑客理論，引爆營收增長 |
4800 |
| 3月18-19日 |
深圳 |
成為業務伙伴：HRBP的三大關鍵 |
5980 |
| 3月18-19日 |
上海 |
教練式輔導：激發員工的潛能 |
5980 |
| 3月18-19日 |
上海 |
薪酬體系設計方案班2天1晚：手把手教你搭體系 |
4980 |
| 3月18-19日 |
深圳 |
阿里OD組織發展訓練營 |
4980 |
| 3月18-19日 |
上海 |
企業培訓體系構建與培訓管理實務 |
5200 |
| 3月18-19日 |
寧波 |
研發項目管理 |
4500 |
| 3月18-19日 |
廣州 |
用實踐檢驗真理-客戶投訴處理模擬戰場（限45人） |
3800 |
| 3月18-19日 |
深圳 |
激活：有效激勵與學會授權 |
3800 |
| 3月18-19日 |
東莞 |
大數據征管下企業稅務風險防控與籌劃 |
3800 |
| 3月18-19日 |
杭州 |
大客戶銷售--需求挖掘和方案贏銷 |
4200 |
| 3月18-19日 |
杭州 |
實戰執行力訓練系統 |
3800 |
| 3月18-19日 |
北京 |
中層經理管理能力提升 |
4800 |
| 3月18-19日 |
北京 |
企業精益運營管理與工業4.0高級研修班 |
4680 |
| 3月18日 |
廣州 |
打造數字隱力：新媒體營銷流量變現 |
2800 |
| 3月18日 |
上海 |
人才盤點與人才畫像 |
2500 |
| 3月18日 |
上海 |
海關通關改革及監管模式解析 |
2000 |
| 3月18日 |
深圳 |
流程架構規劃與流程設計 |
3000 |
| 3月19-20日 |
上海 |
5G時代新媒體傳播軟件工具應用 |
2980 |
| 3月19-20日 |
北京 |
多品種小批量的生產計劃與排程管理 |
4680 |
| 3月19日 |
深圳 |
銷售冠軍實戰訓練-業績倍增秘笈 |
1980 |
| 3月19日 |
上海 |
勝任力模型構建及其應用實踐 |
2500 |
| 3月19日 |
上海 |
海關通關改革趨勢及稽查風險應對 |
2000 |
| 3月19日 |
深圳 |
流程績效管理 |
3000 |
| 3月20-21日 |
廣州 |
賦能型主管一卓越領導與高績效團隊建 |
4580 |
| 3月20日 |
上海 |
新客戶開發與銷售業績提升 |
2600 |
| 3月20日 |
深圳 |
流程優化 |
3000 |
| 3月21-22日 |
上海 |
價值流分析與精益價值流設計 |
4000 |
| 3月21-22日 |
上海 |
產品質量先期策劃/控制計劃/生產零件批準程序（APQP&CP&PPAP） |
3000 |
| 3月21-22日 |
北京 |
研發人員考核與激勵 |
3980 |
| 3月21-23日 |
北京 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 |
4200 |
| 3月21-23日 |
上海 |
IATF 16949 汽車行業質量管理體系標準理解、實施及內審員培訓 |
2500 |
| 3月22-23日 |
蘇州 |
倉庫日常管理與廠內物流實務 |
4200 |
| 3月23-24日 |
上海 |
需求預測、生產計劃與物料庫存控制PMC |
4580 |
| 3月23-24日 |
武漢 |
從專業人才走向高效管理 |
4580 |
| 3月23-24日 |
北京 |
賦能型主管——卓越領導與高績效團隊建 |
4580 |
| 3月23-24日 |
北京 |
工業品（B2B）渠道管理與渠道績效提升 |
4380 |
| 3月23-24日 |
深圳 |
基于勝任力-實景招聘與精準面試技巧 |
4380 |
| 3月23-24日 |
深圳 |
降低采購成本與供應商談判技巧 |
4200 |
| 3月23-24日 |
上海 |
采購成本控制與供應商談判技巧 |
4600 |
| 3月23-25日 |
上海 |
現場質量管理與突破性快速改善（問題分析與解決） |
4500 |
| 3月23-25日 |
上海 |
高級采購管理--采購經理必修課 |
6800 |
| 3月23-26日 |
嘉興 |
ISO 9001 & ISO 14001 & ISO 45001三標管理體系標準理解、實施及內審員培訓 |
3200 |
| 3月23日 |
上海 |
采購成本優化與控制技巧 |
2400 |
| 3月23月24日 |
上海 |
美國/歐洲幾何尺寸和公差(GD&T)高級培訓 |
4500 |
| 3月24-25日 |
上海 |
企業績效管理體系兩天方案班 |
4580 |
| 3月24-25日 |
北京 |
降本增效-工廠降本增效模擬訓練營 |
4680 |
| 3月24-25日 |
北京 |
敏捷制造—日程計劃編制、進度管控及異常處理 |
4180 |
| 3月24-25日 |
廣州 |
金字塔原理——思考和表達的邏輯 |
4200 |
| 3月24-25日 |
廣州 |
向華為學習：招聘體系構建與立體式獵聘 |
4800 |
| 3月24-25日 |
成都 |
突破增長困境：全體系搭建私域流量訓戰營 |
4800 |
| 3月24-25日 |
上海 |
多品種小批量下的生產計劃與排程管理 |
4200 |
| 3月24-25日 |
蘇州 |
現場精細化管理改善與提升 |
3800 |
| 3月24-25日 |
上海 |
薪酬方案-系統的員工激勵機制 |
4980 |
| 3月24-25日 |
深圳 |
從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力 |
3980 |
| 3月24-25日 |
上海 |
集成產品開發IPD |
3980 |
| 3月24-25日 |
深圳 |
研發人員考核與激勵 |
3980 |
| 3月24-25日 |
上海 |
產品需求分析與需求管理 |
3980 |
| 3月24-25日 |
上海 |
產品測試管理 |
3980 |
| 3月24-25日 |
上海 |
MRO間接采購--設備、備件、服務 |
4500 |
| 3月24-25日 |
上海 |
PMC需求預測、生產計劃與物料控制 |
4200 |
| 3月24-25日 |
上海 |
SCMP供應鏈專家：M1供應鏈管理運作 |
3000 |
| 3月24-25日 |
上海 |
采購談判技巧與供應商管理 |
4600 |
| 3月24-25日 |
北京 |
IE技術與現場效率改善高級研修班 |
4680 |
| 3月24-26日 |
上海 |
企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 |
6800 |
| 3月24-26日 |
廣州 |
ALA行動學習促動師國際認證(ACF)? |
8800 |
| 3月24日 |
上海 |
創新方程式—創新工具及問題解決 |
3200 |
| 3月24日 |
上海 |
進出口商品歸類技巧及爭議解決 |
2600 |
| 3月24日 |
上海 |
采購談判策略與技巧 |
2400 |
| 3月25 日 |
廣州 |
創新：戰略管理之道 |
2800 |
| 3月25-26日 |
深圳 |
現代企業檔案管理全流程專業規范與業務實操實務 |
4580 |
| 3月25-26日 |
廣州 |
采購人員七大核心技能提升與再造 |
4680 |
| 3月25-26日 |
深圳 |
高效率目標管理與計劃控制 |
4180 |
| 3月25-26日 |
廣州 |
工藝標準化與生產效率提升 |
4580 |
| 3月25-26日 |
武漢 |
行為安全與人機工程 |
4180 |
| 3月25-26日 |
廣州 |
人才盤點與梯隊建設管理 |
4580 |
| 3月25-26日 |
廣州 |
現場質量問題分析與解決 |
3980 |
| 3月25-26日 |
武漢 |
有圖有形-從人才標準到學習地圖設計 |
4580 |
| 3月25-26日 |
廣州 |
智能制造下的設備維修與保養高級實戰研修班 |
4680 |
| 3月25-26日 |
深圳 |
Excel與PPT在企業管理中的高級應用（升級版） |
4200 |
| 3月25-26日 |
上海 |
新晉經理管理技能提升訓練 |
4800 |
| 3月25-26日 |
重慶 |
向華為學習：突破銷售業績增長瓶頸 |
5800 |
| 3月25-26日 |
廈門 |
向硅谷學創新：用數據驅動經營數字化轉型 |
6800 |
| 3月25-26日 |
上海 |
用數據驅動人力資源效能提升（工具版） |
7980 |
| 3月25-26日 |
北京 |
數據化招聘體系建設：打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 |
4980 |
| 3月25-26日 |
上海 |
構建卓越的客戶服務管理體系 |
5600 |
| 3月25-26日 |
深圳 |
大客戶銷售技巧與項目運作實務 |
5600 |
| 3月25-26日 |
廣州 |
向華為學習-戰略人力資源管理 |
3800 |
| 3月25-26日 |
深圳 |
教練式管理溝通與輔導技巧訓練 |
3800 |
| 3月25-26日 |
東莞 |
采購成本降低與供應商談判技巧 |
3800 |
| 3月25-26日 |
佛山 |
結構性思維-思考更清晰表達更準確 |
3800 |
| 3月25-26日 |
杭州 |
人才領航：打造面向未來的人才戰略 |
4200 |
| 3月25-26日 |
杭州 |
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 |
3800 |
| 3月25-26日 |
杭州 |
文化引領--華為文化哲學與管理實踐 |
4200 |
| 3月25-26日 |
杭州 |
PPT小白：PPT制作必備18招（第三期） |
3800 |
| 3月25-26日 |
上海 |
新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 |
3500 |
| 3月25日 |
廣州 |
班組建設與班組長勝任力提升?? |
1980 |
| 3月25日 |
佛山 |
人力資源從業者的商務談判 |
2800 |
| 3月25日 |
北京 |
向華為學習：從線索到回款（LTC）銷售流程建設 |
3800 |
| 3月25日 |
蘇州 |
組織質量戰略和質量文化管理（精華版） |
2500 |
| 3月25日 |
上海 |
AEO企業關務風險管理及內審機制建立 |
2600 |
| 3月25日 |
上海 |
供應商選擇、評估與管理 |
2400 |
| 3月26-27日 |
上海 |
企業全面預算管理與控制 |
4800 |
| 3月26-27日 |
北京 |
高效倉儲管理與工廠物料配送 |
4680 |
| 3月26-27日 |
北京 |
供應鏈管理運作 |
4280 |
| 3月26-27日 |
青島 |
倉儲管理與高效物料配送 |
4800 |
| 3月26-27日 |
青島 |
管理人員面試甄選技能提升訓練 |
4800 |
| 3月26-27日 |
青島 |
精益生產實戰訓練營 |
4800 |
| 3月26-27日 |
青島 |
轉型：從傳統采購到數字化供應管理 |
4800 |
| 3月26日 |
上海 |
崗位分析與薪酬設計管理培訓 |
2300 |
| 3月26日 |
長沙 |
車間一日管理與現場改善 |
1680 |
| 3月28-29日 |
上海 |
EHS工廠檢查技能提升及實務高級班 |
3800 |
| 3月28-29日 |
上海 |
QCC品管圈操作實務 |
3000 |
| 3月28-29日 |
上海 |
從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力 |
3980 |
| 3月28-29日 |
北京 |
集成產品開發IPD |
3980 |
| 3月28-29日 |
上海 |
研發人員考核與激勵 |
3980 |
| 3月28-29日 |
北京 |
產品需求分析與需求管理 |
3980 |
| 3月28-29日 |
深圳 |
產品測試管理 |
3980 |
| 3月29-30日 |
上海 |
統計過程控制（SPC） |
3000 |
| 3月30-31日 |
北京 |
TTT一念之轉——七步課程設計與開發 |
4380 |
| 3月30-31日 |
北京 |
質量先期策劃/控制計劃/生產零件批準程序（APQP&CP&PPAP） |
3880 |
| 3月30-31日 |
蘇州 |
構建基于業務及其風險管理的質量管理體系 |
3000 |
| 3月30-31日 |
上海 |
采購成本分析、削減與談判策略 |
4500 |
| 3月30-31日 |
廣州 |
學習地圖構建工作坊 |
3800 |
| 3月30-31日 |
廣州 |
新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 |
3500 |
| 3月30日 |
上海 |
制造型企業質量管理的數字化轉型之路 |
3000 |
| 3月30日-31日 |
深圳 |
從戰略到執行：OKR績效管理研習班 |
5200 |
| 3月31-4月01日 |
深圳 |
集成產品開發IPD |
3980 |
| 3月31-4月01日 |
深圳 |
產品需求分析與需求管理 |
3980 |
| 3月31-4月01日 |
北京 |
產品測試管理 |
3980 |
| 3月31-4月01日 |
北京 |
從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力 |
3980 |
| 3月31日 |
上海 |
測量系統分析（MSA） |
1500 |
| 3月31日-4月03日 |
上海 |
人課合一中級班超級明星培訓師私人定制上海4天3晚 |
29800 |
| 3月31日-4月1日 |
廣州 |
團隊領導力——打造高績效團隊的領導行為藝術 |
5200 |
