| 9月01-02日 |
上海 |
中層經理通用管理技能訓練 |
4600 |
| 9月01-02日 |
上海 |
Excel、PPT 實戰技能提升 |
2980 |
| 9月01-02日 |
北京 |
從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力 |
3980 |
| 9月01-02日 |
深圳 |
怎樣當好研發項目經理——研發項目經理的軟技能提升 |
3980 |
| 9月01-02日 |
北京 |
產品需求分析與需求管理 |
3980 |
| 9月01-02日 |
深圳 |
敏捷軟件開發 |
3980 |
| 9月01-02日 |
北京 |
績效管理與薪酬體系設計 |
4680 |
| 9月01-03日 |
上海 |
中高層經理管理技能與領導力研修 |
5900 |
| 9月01-03日 |
上海 |
MMOG 全球物流管理操作指南 |
3500 |
| 9月02-03日 |
廣州 |
九型人格——打造職場高效溝通 |
4800 |
| 9月02-03日 |
廣州 |
Excel與PPT在企業管理中的高級應用（升級版） |
4200 |
| 9月02-03日 |
深圳 |
高潛人才發展與繼任計劃 |
7800 |
| 9月02-03日 |
上海 |
薪酬體系設計方案班2天1晚：手把手教你搭體系 |
4980 |
| 9月02-03日 |
上海 |
設備全生命周期管理 |
4200 |
| 9月02-03日 |
蘇州 |
ISO 9001 質量管理體系標準理解、實施及內審員培訓 |
1600 |
| 9月02-03日 |
廣州 |
行政工作統籌管理（限50人） |
3800 |
| 9月02-03日 |
杭州 |
企業內部控制與風險管理 |
3800 |
| 9月02-03日 |
杭州 |
10S--卓越現場實務推行管理 |
3800 |
| 9月02-03日 |
杭州 |
觸動人心--教練式績效指導與績效面談技巧 |
3800 |
| 9月02日 |
上海 |
高效管理溝通技巧訓練 |
2600 |
| 9月03-04日 |
深圳 |
大客戶銷售策略實操指導班 |
4380 |
| 9月03-04日 |
上海 |
數字化培訓課程及項目設計——用運營打通線上與上海培訓 |
2980 |
| 9月03-04日 |
北京 |
生產現場品質管控及質量保障--行動操作落地 |
4280 |
| 9月03-04日 |
北京 |
標準工時與單元生產高級研修班 |
4680 |
| 9月03日 |
上海 |
中高層經理卓越領導力修煉 |
2800 |
| 9月06-07日 |
上海 |
DFR-可靠性設計 |
4800 |
| 9月06-07日 |
上海 |
非人力資源經理的人力資源管理 |
4500 |
| 9月06-07日 |
上海 |
非財務經理的財務管理 |
4500 |
| 9月07-08日 |
上海 |
7步學會結構化思維—讓邏輯思考和結構表達成為職場優勢 |
3980 |
| 9月08-09日 |
上海 |
敏捷項目管理 |
4980 |
| 9月08-09日 |
上海 |
驅動價值創造的戰略績效與激勵管理 |
5980 |
| 9月08-09日 |
上海 |
金牌面試官：高效招聘與面試技巧 |
4800 |
| 9月08-09日 |
上海 |
懂業務的HR：數據分析驅動人力效能提升 |
6800 |
| 9月08-09日 |
上海 |
非人力資源經理的人力資源管理 |
4800 |
| 9月08-09日 |
上海 |
銷售渠道建設與管理 |
4980 |
| 9月08-09日 |
上海 |
用戶需求挖掘和產品規劃 |
4980 |
| 9月08-09日 |
上海 |
金字塔原理：邏輯思維與高效表達 |
4580 |
| 9月08-09日 |
上海 |
新任經理、部門主管全面管理技能提升訓練 |
4580 |
| 9月08-09日 |
上海 |
心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 |
4800 |
| 9月08-09日 |
上海 |
管理者必備教練技術 |
6800 |
| 9月13-14日 |
上海 |
研發度量管理 |
4500 |
| 9月13-14日 |
上海 |
工廠成本控制及制造績效提升 |
4500 |
| 9月13-14日 |
蘇州 |
EHS應急管理的法規要求及其實踐 |
3500 |
| 9月13-14日 |
上海 |
ISO/IEC 27001 :2013&27701:2019 信息安全管理及個人隱私信息安全體系（ISMS）標準理解、實施及內審員培訓 |
3000 |
| 9月13-14日 |
上海 |
組織質量戰略和質量文化管理 |
4800 |
| 9月13-15日 |
上海 |
倉庫日常管理與廠內物流實務 |
4200 |
| 9月14-15日 |
上海 |
采購招標實務與合同風險防范案例分析 |
4580 |
| 9月14-15日 |
上海 |
中層的戰略執行力與領導力提升 |
4990 |
| 9月14-15日 |
上海 |
顧問式銷售技巧訓練 |
4200 |
| 9月14-15日 |
上海 |
如何構建高效能的銷售團隊 |
2500 |
| 9月14-15日 |
廣州 |
金牌班組長綜合能力提升訓練營 |
3800 |
| 9月14-15日 |
北京 |
客戶服務的管理與投訴處理技巧 |
4580 |
| 9月14日 |
上海 |
中層經理的戰略執行力 |
2990 |
| 9月15-16日 |
北京 |
TTT風采卓然—培訓師授課技術與呈現 |
4380 |
| 9月15-16日 |
北京 |
VSM精益價值流分析與改善 |
4680 |
| 9月15-16日 |
成都 |
Excel與PPT在企業管理中的高級應用（升級版） |
4200 |
| 9月15-16日 |
上海 |
項目管理在采購與供應鏈中的應用 |
5200 |
| 9月15-16日 |
北京 |
非生產采購管理 |
4200 |
| 9月15-16日 |
嘉興 |
金牌班組長全技能提升 |
3500 |
| 9月15-16日 |
上海 |
產品質量先期策劃/控制計劃/生產零件批準程序（APQP&CP&PPAP） |
3000 |
| 9月15-16日 |
上海 |
價值銷售-客戶需求挖掘及價值塑造 |
4000 |
| 9月15-16日 |
上海 |
薪酬方案-系統的員工激勵機制 |
4980 |
| 9月15-16日 |
廣州 |
反脆弱情商領導力 |
2800 |
| 9月15-16日 |
深圳 |
大客戶銷售-需求挖掘和方案贏銷 |
3800 |
| 9月15-16日 |
北京 |
OD組織發展、組織設計和組織流程技能提升 |
5980 |
| 9月15-16日 |
北京 |
顧問式銷售技巧 |
4980 |
| 9月15-16日 |
北京 |
新媒體及電商營銷運營實戰 |
5800 |
| 9月15-16日 |
北京 |
非財務經理的財務管理 |
4800 |
| 9月15-16日 |
北京 |
從技術走向管理 |
4800 |
| 9月15-16日 |
北京 |
工廠布置與生產線平衡 |
4680 |
| 9月15-16日 |
北京 |
AIAG-VDA失效模式與影響分析（新版FMEA） |
4680 |
| 9月15-17日 |
杭州 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 |
4200 |
| 9月15日 |
廣州 |
轉型x升維：傳統賦能培訓變革研修班 |
3200 |
| 9月15日 |
深圳 |
向華為學習：TUP股權激勵實戰落地 |
3800 |
| 9月15日 |
上海 |
卓越領導的五項修煉 |
2990 |
| 9月15日 |
上海 |
人力資源的數字化轉型賦能 |
3000 |
| 9月16-17日 |
上海 |
企業績效管理體系兩天方案班 |
4580 |
| 9月16-17日 |
北京 |
固定資產管理培訓 |
4580 |
| 9月16-17日 |
廣州 |
采購風險評估與風險防控 |
4680 |
| 9月16-17日 |
北京 |
采購人員七大核心技能提升與再造 |
4680 |
| 9月16-17日 |
廣州 |
工廠6S推進與目視化管理 |
4180 |
| 9月16-17日 |
廣州 |
敏捷制造—日程計劃編制、進度管控及異常處理 |
4180 |
| 9月16-17日 |
廣州 |
向華為學習：五力連環 — 構建持續贏單的銷售系統（銷售高管訓戰班）
——以組織能力實現自動自發業績增長 |
12800 |
| 9月16-17日 |
廣州 |
激活組織：HRBP價值呈現與最佳實踐 |
6800 |
| 9月16-17日 |
廣州 |
全腦思維創新與問題解決 |
5800 |
| 9月16-17日 |
深圳 |
情境領導力——提升組織績效的團隊領導技術 |
5200 |
| 9月16-17日 |
上海 |
知識生產——案例萃取與崗位經驗內化 |
4200 |
| 9月16-17日 |
上海 |
四步法銷售談判搞定客戶（訓戰班）new |
5200 |
| 9月16-17日 |
北京 |
4D領導力——打造高績效的完美團隊 |
5200 |
| 9月16-17日 |
重慶 |
向硅谷學創新：用數據驅動經營數字化轉型 |
6800 |
| 9月16-17日 |
廈門 |
TCM降本增效——向經營要利潤 |
4200 |
| 9月16-17日 |
上海 |
讓HR推動經營：像CEO一樣思考 |
7980 |
| 9月16-17日 |
上海 |
關鍵人才培養與發展：打造企業人才的“聚寶盆” |
5980 |
| 9月16-17日 |
上海 |
企業培訓體系構建與培訓管理實務 |
5200 |
| 9月16-17日 |
深圳 |
大客戶項目型銷售管理與控制 |
5800 |
| 9月16-17日 |
上海 |
精益生產全景式推行（工廠實戰班） |
4800 |
| 9月16-17日 |
上海 |
實戰商務禮儀與品質商務溝通提升 |
3980 |
| 9月16-17日 |
廣州 |
結果導向過程合規-招標采購實務操作與案例解析 |
3800 |
| 9月16-17日 |
廣州 |
基于管理心理學-柔性管理新生代 |
3800 |
| 9月16-17日 |
東莞 |
全局思維-管理者經營能力訓練 |
3800 |
| 9月16-17日 |
佛山 |
管理者的格局突破與情商開發 |
3800 |
| 9月16-17日 |
杭州 |
打造虎狼之師：銷售團隊建設與管理 |
3800 |
| 9月16-17日 |
杭州 |
基于業務提升的問題分析與解決 |
4200 |
| 9月16-17日 |
杭州 |
玩轉大師：實現Excel自動化（高精尖班） |
3800 |
| 9月16-17日 |
北京 |
中層經理管理能力提升 |
4800 |
| 9月16-18日 |
上海 |
企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 |
6800 |
| 9月16日 |
東莞 |
向華為學習：狼性營銷的鐵三角組織運作 |
3800 |
| 9月16日 |
北京 |
數智驅動新營銷 |
3800 |
| 9月16日 |
蘇州 |
質量成本和質量經濟性管理 |
3500 |
| 9月17-18日 |
上海 |
顧問式銷售拜訪與溝通技巧 |
3580 |
| 9月17-18日 |
成都 |
打造高績效的狼性營銷團隊 |
4680 |
| 9月17-18日 |
北京 |
DOE試驗設計與分析 |
4680 |
| 9月17-18日 |
北京 |
新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練 |
4680 |
| 9月17日 |
成都 |
向華為學習：狼性營銷的鐵三角組織運作 |
3800 |
| 9月18日 |
上海 |
崗位分析與薪酬設計管理培訓 |
2300 |
| 9月18日 |
上海 |
創新方程式—創新工具及問題解決 |
3200 |
| 9月18日 |
上海 |
新客戶開發與銷售業績提升 |
2600 |
| 9月19-20日 |
上海 |
價值流分析與精益價值流設計 |
4000 |
| 9月19-20日 |
上海 |
統計過程控制（SPC） |
3000 |
| 9月19-20日 |
上海 |
測量系統分析（MSA） |
1500 |
| 9月20-21日 |
蘇州 |
DFMEA-研發失效模式與影響分析 |
3800 |
| 9月20-21日 |
上海 |
非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用 |
3600 |
| 9月21-22日 |
上海 |
制造業精益物流與供應鏈管理操作實務 |
4580 |
| 9月21-22日 |
北京 |
DFM—面向可制造性的設計 |
4680 |
| 9月21-22日 |
北京 |
TQM全面質量管理與打造零缺陷 |
4380 |
| 9月21-22日 |
北京 |
生產現場效率提升與低成本改善+京西參觀 |
4580 |
| 9月21-22日 |
北京 |
制造業全面降本管理 |
4680 |
| 9月21-22日 |
深圳 |
向華為學習：建立與戰略目標一致的績效體系 |
4200 |
| 9月21-22日 |
上海 |
有效處理客戶不滿 抱怨 投訴 |
4200 |
| 9月21-22日 |
上海 |
危險化學品的安全管理 |
3800 |
| 9月21-22日 |
上海 |
現場質量管理與突破性快速改善（問題分析與解決） |
4500 |
| 9月21-22日 |
廣州 |
結構思考力?透過結構看問題解決 |
3800 |
| 9月21-22日 |
廣州 |
大數據分析與數據挖掘綜合能力提升實戰 |
3800 |
| 9月21-22日 |
上海 |
SCMP供應鏈專家：M3供應鏈管理環境 |
3000 |
| 9月21-23日 |
嘉興 |
ISO 9001 & ISO 14001 & ISO 45001三標管理體系標準理解、實施及內審員培訓 |
3200 |
| 9月21-24日 |
上海 |
TFC 橙色行動沙盤- 端到端供應鏈運營效能提升 |
5880 |
| 9月21日 |
上海 |
領導魅力-卓越領導力與情景領導技巧 |
4500 |
| 9月22-23日 |
武漢 |
高級倉儲管理與庫存控制 |
4680 |
| 9月22-23日 |
北京 |
新任經理訓練營 |
4580 |
| 9月22-23日 |
廣州 |
增長思維訓戰營：源自增長黑客理論，引爆營收增長 |
4800 |
| 9月22-23日 |
廣州 |
沙盤模擬：盜夢空間——情境式教練領導技術 |
4800 |
| 9月22-23日 |
廣州 |
向德魯克學習：卓有成效的管理者 |
6200 |
| 9月22-23日 |
上海 |
供應鏈管理之預測與需求的技術與應用 |
6200 |
| 9月22-23日 |
上海 |
采購成本分析、削減與談判策略 |
4500 |
| 9月22-23日 |
上海 |
以業務為導向的人才管理與發展體系 |
4200 |
| 9月22-23日 |
蘇州 |
制造型企業客戶投訴處理及應對技巧 |
3500 |
| 9月22-23日 |
上海 |
大數據時代的銷售行為管理—精細化銷售管理、數據分析與預測 |
6980 |
| 9月22-23日 |
深圳 |
從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力 |
3980 |
| 9月22-23日 |
北京 |
市場驅動的新產品開發流程 |
3980 |
| 9月22-23日 |
深圳 |
產品中試管理——從樣品到量產 |
3980 |
| 9月22-23日 |
北京 |
產品平臺與CBB技術管理——加速產品研發速度的利器 |
3980 |
| 9月22-23日 |
上海 |
MRO非生產性物料采購策略及全流程解決方案 |
4500 |
| 9月22-23日 |
上海 |
供應商戰略尋源、選擇與評估管理 |
4800 |
| 9月22-23日 |
上海 |
采購中的質量、成本與斷貨風險管理實戰 |
4800 |
| 9月22-23日 |
上海 |
采購成本分析與議價談判技巧 |
4200 |
| 9月22-23日 |
廣州 |
互聯網時代下的全面薪酬體系設計實戰 |
5980 |
| 9月22-23日 |
深圳 |
向華為學習：HRBP工作方法與優秀實踐 |
5980 |
| 9月22-23日 |
廣州 |
雙贏商務談判實戰策略與技巧 |
4980 |
| 9月22-23日 |
廣州 |
WPS演示及表格在職場中的高效應用 |
4580 |
| 9月22-23日 |
深圳 |
行政管理實操訓練 |
4800 |
| 9月22-23日 |
北京 |
項目全過程管理控制與實踐 |
4800 |
| 9月22-23日 |
廣州 |
管理者的非職權影響力 |
4800 |
| 9月22-23日 |
北京 |
新形勢下的采購招投標管理與合同風險管控 |
4680 |
| 9月22-23日 |
深圳 |
新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 |
3500 |
| 9月22-24日 |
北京 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 |
4200 |
| 9月22-25日 |
上海 |
流程變革賦能訓練營 |
12000 |
| 9月22日 |
佛山 |
班組建設與班組長勝任力提升?? |
1980 |
| 9月22日 |
長沙 |
跨部門溝通與協作 |
1680 |
| 9月22日 |
上海 |
向華為學習：基于業務增長的客戶關系管理 |
3800 |
| 9月22日 |
成都 |
向華為學習：構建產品營銷體系（GTM）作戰能力 |
5800 |
| 9月22日 |
上海 |
戰略驅動的流程變革 |
3000 |
| 9月23-24日 |
廣州 |
TPM-精益設備全員維修與保養 |
4680 |
| 9月23-24日 |
長沙 |
8D質量問題分析與解決 |
3880 |
| 9月23-24日 |
廣州 |
DFMEA-面向設計的產品失效模式和風險分析 |
4680 |
| 9月23-24日 |
深圳 |
TWI一線主管管理技能提升 |
3880 |
| 9月23-24日 |
廣州 |
標桿企業參觀-全景式精益生產系統實戰沙盤模擬 |
4880 |
| 9月23-24日 |
廣州 |
彈性PMC-需求預測～柔性生產計劃與物料需求控制 |
4580 |
| 9月23-24日 |
武漢 |
工藝標準化管理與生產技術能力提升 |
4580 |
| 9月23-24日 |
深圳 |
供應商規劃、評價、選擇及供應商戰略布局六步法 |
4680 |
| 9月23-24日 |
長沙 |
激活組織業績增長-年度培訓計劃制定與需求分析 |
4580 |
| 9月23-24日 |
廣州 |
精益現場改善與七大核心任務 |
4180 |
| 9月23-24日 |
深圳 |
三分工作 .七分匯報-工作總結與匯報技巧 |
4180 |
| 9月23-24日 |
廣州 |
跳出盒子-更高層次的影響力 |
4880 |
| 9月23-24日 |
深圳 |
贏在薪酬-績效導向建構薪酬激勵體系 |
4580 |
| 9月23-24日 |
廣州 |
優秀管理者修煉之員工關懷與關鍵溝通 |
4580 |
| 9月23-24日 |
佛山 |
大客戶精準營銷與策略銷售訓練營 |
4200 |
| 9月23-24日 |
深圳 |
向華為學習：力出一孔的銷售組織和激勵設計 |
5800 |
| 9月23-24日 |
上海 |
沙盤模擬：跳出盒子——跨部門溝通 |
4800 |
| 9月23-24日 |
北京 |
微交談：打造社交力，拓展認知邊界 |
4800 |
| 9月23-24日 |
天津 |
向華為學奮斗：管理模式-文化-團隊-機制 |
4800 |
| 9月23-24日 |
成都 |
生產計劃制訂跟單管控及溝通技巧 |
4200 |
| 9月23-24日 |
重慶 |
向華為學習：顧問式銷售及大客戶項目運作 |
4800 |
| 9月23-24日 |
廈門 |
小米內部課：超級創新思維 |
4200 |
| 9月23-24日 |
上海 |
阿里OD組織發展訓練營 |
4980 |
| 9月23-24日 |
北京 |
聚焦商業成功的干部管理 |
5980 |
| 9月23-24日 |
上海 |
構建卓越的客戶服務管理體系 |
5600 |
| 9月23-24日 |
南京 |
多品種小批量下的生產計劃與排程管理 |
4200 |
| 9月23-24日 |
上海 |
戰略采購管理與領導力提升 |
5600 |
| 9月23-24日 |
蘇州 |
SQE-供應商質量管理 |
4500 |
| 9月23-24日 |
廣州 |
企業變革與管理創新 |
3800 |
| 9月23-24日 |
深圳 |
金字塔思維與公文寫作 |
3800 |
| 9月23-24日 |
東莞 |
實驗設計DOE實戰應用（限50人） |
2800 |
| 9月23-24日 |
佛山 |
職場商務禮儀與高情商溝通 |
2800 |
| 9月23-24日 |
杭州 |
管理者的卓越執行力訓練 |
3800 |
| 9月23-24日 |
杭州 |
新零售背景下：實體店業績經營策略 |
4200 |
| 9月23-24日 |
杭州 |
BEI面試技巧--基于素質的人才甄選技術 |
3800 |
| 9月23-24日 |
濟南 |
大客戶營銷實戰技能情景訓練 |
4800 |
| 9月23-24日 |
濟南 |
項目全過程管理與控制 |
4800 |
| 9月23-25日 |
廣州 |
ALA行動學習促動師國際認證(ACF)? |
8800 |
| 9月23-25日 |
北京 |
供應管理整合 |
5400 |
| 9月23日 |
深圳 |
向華為學習：價值鏈循環驅動組織建設 |
3800 |
| 9月23日 |
天津 |
向華為學習：灰度管理與組織建設 |
3800 |
| 9月23日 |
青島 |
向華為學習：基于業務戰略解碼的銷售增長策略 |
3800 |
| 9月23日 |
上海 |
流程架構規劃與流程設計 |
3000 |
| 9月24-25日 |
上海 |
采購合同管理與法律風險規避 |
4580 |
| 9月24-25日 |
上海 |
全面預算管理與控制 |
4800 |
| 9月24-25日 |
廣州 |
智能制造4.0與中國智造2025 |
4880 |
| 9月24-25日 |
深圳 |
關鍵客戶關系管理與深度營銷 |
3280 |
| 9月24-25日 |
上海 |
打造高績效的狼性營銷團隊 |
4680 |
| 9月24-25日 |
深圳 |
大客戶銷售技巧與項目運作實務 |
5600 |
| 9月24-25日 |
北京 |
一線班組長執行力與管理能力提升 |
4280 |
| 9月24-25日 |
青島 |
多品種小批量精益單元式生產及效率提升 |
4800 |
| 9月24-25日 |
青島 |
妙筆生花公文寫作與新聞寫作訓練 |
4800 |
| 9月24日 |
廣州 |
向華為學習：飽和營銷攻擊的銷售組織建設 |
3800 |
| 9月24日 |
上海 |
流程績效管理 |
3000 |
| 9月25日 |
上海 |
流程優化 |
3000 |
| 9月26-27日 |
上海 |
看板拉動和均衡生產 |
4000 |
| 9月26-27日 |
上海 |
IATF 16949 汽車行業質量管理體系標準理解、實施及內審員培訓 |
2500 |
| 9月26-27日 |
上海 |
從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力 |
3980 |
| 9月26-27日 |
深圳 |
成功的產品經理——產品經理的野蠻成長 |
3980 |
| 9月26-27日 |
深圳 |
市場驅動的新產品開發流程 |
3980 |
| 9月26-27日 |
上海 |
產品中試管理——從樣品到量產 |
3980 |
| 9月26-27日 |
上海 |
產品平臺與CBB技術管理——加速產品研發速度的利器 |
3980 |
| 9月26-27日 |
上海 |
新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 |
3500 |
| 9月26-28日 |
上海 |
壓力與情緒管理 |
4000 |
| 9月27-28日 |
北京 |
項目型制造環境下的需求預測,計劃與庫存控制 |
4580 |
| 9月27-28日 |
上海 |
VDA 6.3-制造過程審核 |
3200 |
| 9月27-28日 |
上海 |
VDA 6.5-產品審核 |
1600 |
| 9月28-29日 |
上海 |
需求預測、生產計劃與物料庫存控制PMC |
4580 |
| 9月28-29日 |
成都 |
現代企業檔案管理全流程專業規范與業務實操實務 |
4580 |
| 9月28-29日 |
深圳 |
向華為學習：顧問式銷售及大客戶項目運作 |
4800 |
| 9月28-29日 |
上海 |
思維導圖 |
1600 |
| 9月28-29日 |
深圳 |
培訓需求分析與計劃制定 |
4800 |
| 9月28-29日 |
成都 |
向500強學習：HR三支柱體系搭建 |
5980 |
| 9月28-29日 |
成都 |
職場必備的高情商溝通技巧 |
4800 |
| 9月28日 |
成都 |
向華為學習：灰度管理與組織建設 |
3800 |
| 9月28日 |
深圳 |
演示之道——PPT商務設計與呈現技巧 |
2500 |
| 9月29-30日 |
上海 |
成功的產品經理——產品經理的野蠻成長 |
3980 |
| 9月29-30日 |
上海 |
市場驅動的新產品開發流程 |
3980 |
| 9月29-30日 |
北京 |
產品中試管理——從樣品到量產 |
3980 |
| 9月29-30日 |
深圳 |
產品平臺與CBB技術管理——加速產品研發速度的利器 |
3980 |
| 9月29日 |
上海 |
美國/歐洲幾何尺寸和公差(GD&T)高級培訓 |
4500 |
| 9月29日 |
上海 |
5S與目視管理推行實戰 |
3500 |
| 9月29日 |
深圳 |
Excel高效數據管理與圖表應用 |
2500 |
| 9月30日 |
深圳 |
Power BI商業大數據分析&可視化呈現 |
2800 |
