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      新媒體時代的公關營銷和輿情管理

      (本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓安排?。?/div>

      培訓安排:
          2024年3月28日深圳、4月20日深圳、5月30日深圳、6月22日深圳
          2024年7月20日深圳、8月17日深圳、9月28日深圳
          2024年10月25日深圳、11月15日深圳、12月27日深圳
      培訓對象:企業創始人、總經理、中高層營銷、品牌管理者、職業經理人等
      培訓費用:3980元/人(培訓費用、資料費、茶歇、結業證書、稅費等)一年內可免費復訓

      課程背景:
      娛樂圈的明星不僅常常遇到危機公關的難題,也有很多人是靠營銷公關成名。企業也一樣,公關不僅是為了解決危機,更是營銷契機。
      尤其是在新媒體時代,如何利用營銷公關獲得最大的品牌知名度,已經成為一個營銷課題。
      在公關第一廣告第二的時代,學會利用營銷公關的手法提高銷售業績,學會在危機出現時能夠轉為危機,已經成為很多企業的迫切需求。
      歷經泊老師近20年媒體傳播與市場沉淀、實戰總結,將娛樂業中的明星公關營銷、危機公關的理念與方法,用于企業的品牌營銷與危機公關,幫助企業用營銷公關實現低投入高產出的營銷效果,提高營銷業績。

      課程收益:
      ● 學習本課程,可以幫助企業的營銷人員掌握一套落地實戰的營銷公關的方法;
      ● 用這套營銷公關的方法,企業可以將每一次營銷活動都做出兩點,降低營銷成本提升營銷效率;
      ● 在面對負面輿情時,本課程的方法也能夠幫助企業冷靜面對輿情、化解輿情的負面影響,實現轉為危機,在危機中抓住營銷機會。

      課程特色:
      系統:最前沿的娛樂圈公關理念和品牌公關的方法相結合 + 跨行業成功實操案例總結,獨此一家;
      實戰:課程源于泊老師20年多年娛樂業、品牌營銷從業經驗,以及對眾多企業實操案例的總結,大量的案例已經證明,這套方法可幫助企業提升營銷公關的能力和輿情應對能力;
      有效:現場教授的理念、方法及工具,只要能夠堅持運用必能產生實際效果。

      課程大綱:
      第一講:打造你的公關思維
      一、公關即營銷
      1. 三維塑造公關營銷思維(從企業戰略、利益相關者需求、社會背景出發)
      2. 活動主題設置
      3. 媒介陣地認知
      4. 公關的PDCA流程
      二、公關活動策劃要點
      要點1:公關活動三要素(對誰說,想聽什么,聽完感受)
      要點2:獨特內容主題
      要點3:發動機媒體
      要點4:二次傳播
      三、公關的五個一工程
      1. 一句傳播口號
      2. 一幅主KV畫面
      3. 一個新聞熱點
      4. 一個情緒出發點
      5. 一個互動觸發點

      第二講:公關活動戲劇化八步法
      第一步:活動主題化(用名字定主題)
      ——情感主題、人物主題、事件主題
      第二步:場地劇場化(舞臺化)
      ——真實的舞臺,假想的舞臺
      第三步:產品道具化
      ——產品不是工具,是道具,讓產品成為主角
      第四步:人員角色化(協作出品)
      1. 臺上人物演員;演員角色化
      2. 臺下人物角色化:編導、舞美燈光
      第五步:流程劇情化
      ——為活動做流程—為流程講故事—為故事寫劇本—為劇本做導演
      第六步:受眾粉絲化
      ——把觀眾當粉絲—變觀眾為粉絲—變觀眾為鐵粉
      第七步:活動事件化(要事件不要事故)
      ——提煉出事件的意義,給出事件的差異化,找到事件的話題性
      第八步:傳播內容新聞化(變內容為新聞)
      ——為內容準備焦點圖,找到發動機媒體,找準傳播路徑,讓內容自帶流量

      第三講:危機公關處理
      導入:王力宏離婚大戰背后的公關技巧
      互動:全程假設你是公關公關負責人,你的上司是王力宏,請為他做危機公關和輿情管理
      一、危機公關中的危和機(中國式解讀)
      導入:海恩法則和蝴蝶效應
      1. 危=危險、危難、危局
      2. 機=機會、機遇、商機
      3. 化危為機的公關營銷
      二、危機預警體系的建立
      1. 危機公關的三個重點
      ——日常危機處理機制、危機處理預警系統、危機處理方法
      2. 危機處理預警系統建立的四個注意事項
      事項1:信息暢通
      事項2:全責分明
      事項3:內控機制
      事項4:充分授權
      3. 危機預警小組的建立
      1)人員構成:組織領導者、公關專業人員、律師或法律顧問、財務主管等
      2)功能劃分:決策小組、信息管理小組、后勤保障小組、參考咨詢小組
      4. 危機應變計劃最有效的程序
      流程:確定負責主管——劃撥專用預算——列入年度業務計劃——成立內部團隊——進行弱點交叉分析——設想情況模擬防范——更新危機應變計劃
      5. 危機處理計劃的四點要求
      要求1:應變方案、溝通程序和責任劃分務必清楚
      要求2:給負責處理危機的人員明確指示。
      要求3:發言人面對媒體和大眾時應掌握的指導原則
      要求4:找出組織中的其他緊急資源和人力
      課堂演練:危機模擬訓練的10項內容
      三、危機應對的流程與方法
      1. 危機處理的五種錯誤心理
      ——封鎖消息、辟謠否認、鴕鳥政策、遲緩敷衍、忽視輿論
      2. 危機處理的兩個核心
      ——呈現真相、重建信任
      3. 呈現真相,重建信任的路徑
      4. 處理危機的五個步驟
      ——分析判斷、制定目標、策略制定、組織策劃、管理實施

      第四講:新媒體時期企業的輿情處理
      一、新媒體時代的新聞運作與輿情管理
      1. 新媒體時代的兩個輿論場
      ——媒體輿論、網民輿論
      2. 媒體的地域特征和從業人員特點
      3. 記者圈的五大潛規則
      ——不說假話,關照利益相關者,忌批同行,既是對手也是朋友,超前但不超限
      4. 網絡輿論的四大特點
      特點1:主體多元,信息海量
      特點2:真假難辨,易被操縱
      特點3:突發突變,情緒化突出
      特點4:網上網下互動性強
      5. 網絡輿情管理
      1)四大誤區:認識誤區,組織缺失,行為錯位,方法落后
      2)五大建議:加大力度,發揮作用,健全機制,創新目標,培養“領袖”
      3)九大做法:加強監管,鎖定渠道,分類內容,監測周期,閱評輿情,重點查辦,組建團隊,尋求領袖,加大溝通
      二、新媒體時代媒體應對策略與技巧
      1. 對媒體有效傳播的六大通用準則
      2. 危機公關應規避的陷阱
      3. 危機中媒體公關三個要點
      要點1:泄洪模式
      要點2:信息加工
      要點3:新聞發言人
      4. 危機中的媒體溝通要點
      1)突出行動60%:我們正在努力……
      2)體現關心30%:我們密切關注……
      3)描繪遠景10%:我們將……

      培訓講師:泊老師,創新營銷管理專家
      ·20年互聯網營銷管理經驗
      ·工信部品牌萬里行暨品牌培育工程特聘講師
      ·暨南大學新聞學院特聘創業創新導師
      ·今日頭條|深圳衛視新媒體營銷顧問
      ·正佳集團(華南唯一商貿類國家4A級旅游景區)首席娛樂官
      ·現任:熊貓傳媒合伙人
      ·曾任:南都傳媒公司|副總經理
      ·曾任:鼎龍集團(中國500強)|文旅事業部總經理
      ·曾任:珠影雅年影業公司|總經理
      ·擅長領域:娛樂營銷,輿情處理,互聯網營銷,品牌營銷,營銷團隊打造
      泊老師創新“娛樂化營銷體系”,為200+家國企央企及大型企業輸送娛樂化營銷新思維,受到了中信集團、中國中車、平安集團、中歐商學院等多家企業及教育平臺的高度認同。
      01-深耕互聯網創新營銷,創立“娛樂化營銷體系”,提供“通過滿足用戶娛樂性需求進行商業創新、營銷創新”的全新思路和方法,并撰寫成書,其中《娛樂化思維》獲羅胖精選和“得到”頭條推薦,獲京東通俗易懂類管理書第二名,在一刻Talks上的新書發售直播超十萬人次觀看。
      02-獨創課程《用娛樂化營銷帶動業務增長》《劇組式團隊管理》等,為平安集團、太平洋人壽、老百姓大藥房等企業授課300+期,線上直播課程多個場次觀看人數超10w+。其中《用娛樂化營銷帶動業務增長》課程為工信部品牌萬里行暨品牌培育工程長期返聘94期,《劇組式團隊管理》課程為平安知鳥采購為在線內訓課程。

      實戰經驗:
      泊老師結合20年互聯網營銷經驗,針對快消品、紙媒、傳媒等多行業傳統企業,創新內容、新媒體、公關、產品手段,為企業增大品牌效應,取得曝光,帶動企業收益增長。
      ☑ 曾為南方都市報創新報道專欄節目,聯動新浪公司以明星線上專欄“娛樂大手筆”方式,開創紙媒內容付費先河,連續2年為公司獲得600+萬的收益。
      ☑ 曾為廣州知道分子文化發展公司推行“電影+社交軟件”雙向互推的方式,結合熱門事件輿情營銷方式,最終實現電影免費千萬推廣資源,軟件一周增加20萬下載量,以萬元投入創造千萬價值。
      ☑ 曾為可福蒂爾、僑寶陳皮、Joypods耳機,根據不同產品的特性與受眾,針對性開展新媒體推廣方案,開拓全新內容營銷渠道,帶動產品創新,取得更多受眾的歡迎與采購,實現年度銷售額增長200%
      ☑ 曾為南方傳媒公司成功突破傳統企業營銷方式,聯動尚東地產、星河灣地產公司開展跨界營銷項目,以媒體為媒介,進行明星公關效應聯動傳統地產項目,取得低成本高曝光的三贏跨界營銷的成功。

      主講課程:
      《用娛樂化營銷創新帶動業務增長》
      《互聯網時代的營銷戰略升級》
      《向迪士尼學峰值體驗式服務營銷》
      《跟娛樂圈學營銷公關與輿情管理》
      《新媒體時代的全員營銷思維打造》
      《流量變鐵粉:用娛樂化營銷打造企業私域流量》
      《創新營銷思維:互聯網時代下的新媒體營銷》
      《誰殺死了你的客戶——ASD全員營銷思維客戶服務培訓(沉浸式劇本殺)》

      授課風格:
      風趣幽默:老師授課輕松,老師借助多年的實戰經驗分享,語言通俗易懂,呈現有趣,以幽默的語言讓現場氣氛活躍。
      互動性娛樂性強:現場老師授課過程多與現場學員互動,以引導互動的方式帶動學員的積極性跟配合性。
      理論結合實際,干貨滿滿:課程結合老師多方經驗,并結合企業需求,貼近實際,運用前沿的娛樂圈理念和品牌的方法相結合+跨行業成功實操案例總結,讓學員學習之后可以結合自己的現狀,更好的運用知識內容。

      部分服務客戶:
      金融保險:中國平安、太平洋壽險、國泰人壽、招商銀行、國信證券、昆侖銀行、中原銀行等
      國企央企:中國船舶集團、寶武鋼鐵集團、中國中車、中國商用飛機、大冶特殊鋼有限公司、河鋼集團、中國兵器裝備集團、牡丹江糧食局、天津七一二通信廣播股份、北京建工集團、中信集團、中國旅游集團中免股份有限公司、武漢中巖科技股份有限公司、廈門建發生活等
      酒類企業:紅星二鍋頭、勁牌、五糧液、黃鶴樓酒業、九江酒廠等
      零售百貨:王府井集團、天虹集團、正佳集團、廈門國貿控股集團等
      農業、環保:正大康地、京基智農、中紡院綠色纖維股份公司、國電科技環保集團、金科環境股份、福建海峽環保集團等
      建筑、設計:武漢城市建設集團有限公司、中電光谷建筑設計院有限公司、中信工程設計建設有限公司、中信建筑設計院總院有限公司、北京市建筑設計研究院、山東中建集團等
      汽車家居:廣汽豐田、廣汽本田、蔚來汽車、北奔重型汽車集團、北京福田智藍新能源汽車、山東銀座汽車、法迪奧廚衛、廣東三高電器、四季沐歌、方太廚具、康力電梯、富士康、欖菊日化等
      制造、科技:用友網絡科技、天津中環半導體股份有限公司 、南京新奧智能科技、北京華大吉比愛生物技術、北京東土科技股份、廣聯達科技、軟通動力信息技術(集團)股份、航天宏圖信息技術股份有限公司、常州億晶光電、長沙景嘉微電子股份有限公司、TCL華星光電技術有限公司、藍色彩虹(深圳)科技有限公司、深圳市洲明科技、深圳雷曼光電科技、深圳市禾望電氣、湖南明康中錦醫療科技、國科恒泰(北京)醫療科技、時代沃頓科技、亞信科技、昆侖萬維科技股份有限公司、九易莊宸科技(集團)股份、昂視工業技術、青島威力工具集團、斗山工程機械(中國)有限公司、北京建龍重工集團、中信網安(武漢)投資發展有限公司等
      食品、生物、醫療:揚子江藥業、莎普愛思、千金藥業、雷薩股份有限公司、雪川食品、霸州市津愷食品、北京華素健康科技、北京黃記煌餐飲管理、老百姓大藥房、焦點福瑞達、廣州鷹金錢食品集團、深圳華聲醫療、普萊柯生物、南三色鴿乳業、僑寶陳皮等
      其他:丹姿集團、蕪湖佳宏新材料股份、上海創亞紙業包裝、展拜?。ū6ǎ〾?、寧夏青龍管業集團、天陸實業、山石網科、北京弘品文化傳媒、豐年永泰(北京)投資管理、鑫方盛控股集團、北京辰安科技、天津利安隆新材料、青島騰遠設計事務所、山鷹國際控股股份公司、河北兆建金屬制品有限公司、北京順美服裝、爵克、T00等

      部分客戶評價:
      泊老師講得有理論、有方法、有工具、有案例。我得到的啟發很大,也正是解決目前工作困境的良方!回去后會按泊老師的內容制作工具表,拍攝內容,檢驗自己所學,屆時也會把排出的內容發您,向您請教。另外,我打算請泊老師蒞臨我司授課1-2天這種,能理論+實操指導形式就最佳。
      ——億晶光電品牌負責人王小姐
      老師講得很精彩,對于我們這種新興的科技企業,要做品牌有自身的優勢,但是toB的屬性注定有局限性,老師今天講的內容化、娛樂化,也是我們現在積極摸索的放向。希望后期能多多交流溝通學習。我們也并不想按照傳統toB行業來做,打造坎德拉獨創的“新toB”品牌營銷理念,正是要多跟老師學習,買您的書會安排品牌中心全員拜讀。
      ——坎德拉品牌負責人銘風先生
      感謝泊老師分享娛樂化思維,給品牌和營銷帶來很好的解決方案,我現在在操盤一家時尚產業的上市公司,您的理念與我們非常同頻,通過課程我也理解到老師講到的娛樂化理念,對工具、用具、道具等也有了更深入的了解。
      ——摩登大道負責人林先生
      老師講的內容很好,我們是做生命科學賽道初創項目的投資和孵化的,這些創始人都是科學家出身,也因為行業的局限,他們對品牌對營銷都不夠重視,以后有機會也請你來給我們這些初創項目洗洗腦。
      ——華大藍色彩虹品牌負責人黎小姐
      謝謝泊老師的傳授!以前都是接受其他品牌的娛樂營銷,沒有想到其中還有這么多操作環節哈哈!我們公司是做工程機械的2b公司,以前的客戶都是中年人,但是隨著時代的變化,很多年輕人子承父業,也有很多年輕人成為老板購買產品,我們也在思考如何傳播品牌能擄獲新客戶的芳心,但沒有很搞懂;再加是國企,在娛樂化傳播上放不太開。下午聽您講,覺得可以在服務上做文章,謝謝泊老師!
      ——山推股份品牌建設部張小姐
      很感謝泊老師的分享,在此之前遇到過瓶頸,尋求了幾種不同方式嘗試,雖有進步但未能從中獲得感悟。昨日聽您的分享后發現自己復盤深度不足,也未能良好的踐行復盤后的行動。經此一堂課讓我豁然開朗、撥云見日。后續我會利用課上所學“內容”“反差”“價值”“渠道”滿足人們“裝逼”的需求,結合自身當下所處環境設計內容,相信可以獲得突破。昨日課件已經分享給我的朋友,共同學習和實踐。
      ——港鐵深圳品牌負責人于先生
      今天的課程真的太精彩了,瞬間拓寬我的視覺和思維,我們還剛開始做品牌,正在產品線規劃的初期,也找了品牌策劃公司做陪跑,后期營銷策劃多多向您請教。
      ——杜藍科技品牌負責人Lucy

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      2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
      3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
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