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      建設強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態

      (本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜?。?/div>

      培訓講師李雪梅,黨務黨建研究實戰專家

      課程背景:
      意識形態工作是一場沒有硝煙的戰爭,也是一場長期的戰爭。當前,意識形態工作的環境、對象、范圍、方式都發生了深刻變化,但是,它的“根”和“魂”,即堅持指導思想的一元化,堅持“鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎” 。蘇聯解體是20世紀的重大歷史事件,一個曾擁有1900萬黨員的蘇聯共產黨為何一夜之間垮臺、消亡?其中最主要的原因就是當時蘇聯國內的主流意識形態出了問題。
      意識形態領域被稱為爭奪“制腦權”的沒有硝煙的戰場。能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。歷史經驗告訴我們,經濟工作搞不好要出問題,意識形態工作搞不好要出大問題。

      課程目標:
      ● 認知上:讓黨員、黨員干部明晰意識形態工作極端重要性;
      ● 共識上:讓黨員、黨員干部和廣大民眾凝聚在共同理想的旗幟下;
      ● 成效上:讓黨員、黨員干部保持清醒頭腦,積極傳播正能量;
      ● 形式上:讓黨員、黨員干部形成合力,創新形式形成大宣傳格局。

      課程時間:2天,6小時/天
      課程對象:企業的管理層,黨務工作者、宣傳工作者、黨員和領導干部。
      課程方式:理論講授+視頻分享+案例分析

      培訓大綱:

      第一講:認識意識形態
      一、意識形態的是什么?
      ——意識形態:為政治、政黨服務的思想話語體系,主流意識形態要體現統治階級的意志,在各種意識形態中占據主導地位;
      ——意識形態與政治及國家利益緊密相關,意識形態的斗爭總是為政治及國家利益服務;
      ——意識形態的內核是主導價值觀,在現實中體現為話語權和軟實力。
      視頻分享:近年來10起抹黑英雄模范的事件
      二、我國主流意識形態有哪些?
      1. 馬克思列寧主義
      2. 中華優秀傳統文化
      3. 世界其他國家優秀文化成果
      4. 馬克思主義中國化的理論與實踐成果
      5. 全社會各個階級階層創造并自覺整合的思想文化體系
      視頻分享:蘇聯解體
      三、判斷一種意識形態為主流意識的四大標準
      標準一:執政的統治階級
      標準二:主流受眾群體
      標準三:民族文化傳承
      標準四:人類歷史發展邏輯

      第二講:十八大以來中央關于意識形態工作的重大部署
      一、十八大以來中央關于意識形態工作的重大部署
      1. 明確了新時代意識形態工作的重要地位
      2. 明確了新時代意識形態工作的三大任務
      3. 明確了新時代意識形態工作的中心環節
      4. 明確了新時代意識形態工作的重要方針
      5. 明確了新時代意識形態工作的創新路徑
      6. 明確了新時代意識形態的領導力量
      二、十八大以來的意識形態工作成績
      1. 黨的理論創新全面推進
      2. 中國特色社會主義和中國夢深入人心
      3. 社會主義核心價值觀和中華優秀傳統文化廣泛弘揚
      4. 主流思想輿論不斷鞏固壯大
      5. 文化自信得到彰顯
      6. 國家文化軟實力和中華文化影響力大幅提升
      7. 全黨全社會思想上的團結統一更加鞏固
      視頻分享:《老師,請不要這樣講中國——致高校哲學社會科學老師的一封公開信》

      第三講:當前意識形態工作面臨的四大形勢
      一、從國際形勢看——全球化背景下意識形態斗爭形勢更加復雜多樣
      ——隱形化、包裝化
      ——西方意義上的“治理”
      案例分析:“推墻”運動、“顏色革命”
      二、從國內形勢看——全面深化改革階段意識形態多樣性特點更加明顯
      1. 復雜性
      2. 非對抗性
      3. 深層次性
      視頻分享:中國崩潰論、中國威脅論
      三、從黨的內部看——部分黨員干部的意識和能力無法滿足意識形態工作發展需要
      1. 四大考驗
      ——長期執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗
      2. 四種危險
      ——精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險
      3. 三個弊端
      案例分析:推倒柏林墻
      四、從傳播手段看——新興媒體的發展使意識形態工作管理難度加大
      1. 金字塔模式
      2. 氣泡云模式
      3. 三個弊端
      1)網絡化條件下,我國意識形態防御能力明顯不足
      2)拓展了意識形態斗爭的入侵路徑
      3)職能部門對網絡意識形態傳播利用不
      案例分析:精日事件

      第四講:做好新時代意識形態工作的四大路徑
      路徑一:加強和改善黨對意識形態工作的領導——發揮意識形態工作重要作用的根本保證
      1. 貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》的具體要求
      2. 落實意識形態工作責任制,加強陣地建設和管理
      3. 旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點
      路徑二:加強廣大黨員干部的意識形態能力建設——做好意識形態工作的重要支撐
      1. 思想辨別力
      2. 學習思考力
      3. 共識凝聚力
      4. 話語支配力
      案例分析:高校出現宗教組織“掃樓”
      路徑三:創新宣傳教育手段——提升意識形態工作效能的有效途徑
      1. 全媒體
      2. 共識凝聚力
      3. 全覆蓋
      視頻分享:陜甘寧邊區戲劇運動
      路徑四:占領網絡思想文化傳播陣地——做好意識形態工作的必然選擇
      1. 政黨上街(市民路線)
      2. 政黨上山(農民路線)
      3. 政黨上臺(公民路線)
      4. 政黨上網(網民路線)
      結束語:把握住一個“文化”和一個“變化”做到“四個講清楚”和闡明“三個獨特”。從我做起、從現在做起在意識形態斗爭中做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

      【聯系咨詢】

      聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

      聯 系 人:李先生  陳小姐

      電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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      內訓服務流程——
      1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
      2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
      3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
      4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
      5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
      6) 簽訂具體內訓服務合同。
      7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
      8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
      9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
      咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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