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      系統思考與科學決策——管理者必需的思考之劍

      (本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜?。?/div>

      培訓講師李偉希,思維培訓專家(點擊查看李偉希老師詳細介紹)

      【培訓背景】
      如何才能以終為始,像馬斯克一樣以“第一性原理”為起點的系統思考?
      如何才能既不丟三落四,也不重三倒四,有條理的思考問題,決策問題?
      如何才能“1對多”的全腦式思考,透視鏡一樣的把問題厘清楚?
      如何才能站在上帝視角,把控最核心的20%,撬動式的領導全局?
      如何才能將組織/團隊/個人...問題,指南針一樣的3步5法式分析?
      如何才能梯度框架的決策問題,外科手術般“必做只做”的解決問題?
      如何才能像素級的復制系統思考的經典決策方法,實現1帶1,1傳N ?
      但凡:企業/組織有以上困惑、以上需求,那么:本課程特合適!   
      本課程是基于系統思考和科學決策的思維訓練,側重于用邏輯思維去系統的思考問題,用框架結構去精準的決策問題。

      【授課風格】
      1.有笑果:幽默風趣,7大教學手法,互動有新意,全程高活躍;
      2.有效果:個性定制,10次場景實操,訓練有復盤,效果高落地。

      【落地保障】
      1.課前:按需提供個性化的4大問題調研,案例定制;
      2.課中:嵌入化的模型講解+場景練習+3級點評,每天5+1次落地訓練;
      3.課后:按需提供針對化的3大答疑平臺,支撐落地。

      【適合群體】
      本課程為思維訓練課,方法上適合所有人。
      課程難度及訓練深度,可根據高層領導、中層管理做量身定制。

      【課程時長】2天(12小時)

      【課程大綱】

      Why部分(課程緣由)
      系統思維
      系統的“不可能三角”

      What部分(課程內核)
      一、第一性原理
      二、納什均衡
      三、帕累托最優
      四、系統矩陣
      【thinkπ(定制)落地訓練1:
      A落地訓練科目:系統優先級
      B工具/模板/方法:問題系統矩陣
      C參照案例:“24小時”主案例 + 客戶定制案例
      D訓練流程:個體思考/小組研討 + 分享呈現 + 3級點評
      E落地實操場景:XX問題的優先級排序(可定制)】

      How部分(實操應用)
       ● How1:系統思考之邏輯法
      一、系統的事實基礎獲取
      (一)已有信息
      (二)需要信息
      (三)信息途徑
      (四)信息可信度
      【thinkπ(定制)落地訓練2:
      A落地訓練科目:系統的事實獲取
      B工具/模板/方法:事實4步法
      C參照案例:“羅伯特議事”主案例+ 客戶定制案例
      D訓練流程:組間AB演練 + 3級點評
      E落地實操場景:XX客訴問題/生產問題/市場問題的事實調查(可定制)】
      二、系統的結構化分解
      (一)結構化分解的最小單元
      1. 結構化維度
      2. 結構化標準
       【thinkπ(定制)落地訓練3:
      A落地訓練科目:系統的最小單元分解
      B工具/模板/方法:概率單元模型
      C參照案例:“貝葉斯算法”視頻主案例 + 客戶定制案例
      D訓練流程:個體思考 + QA問答 + 3級點評
      E落地實操場景:XX質量問題/設計問題/營銷問題的最小單元分解(可定制)】
      (二)結構化分解的多元模型
      1. 結構化設計
      2. 結構化驗證
      3. 結構化修正
      (三)WBS邏輯法
      1. 分析問題,自上而下
      2. 解決問題,自下而上
      【thinkπ(定制)落地訓練4:
      A落地訓練科目:系統的多元模型分解
      B工具/模板/方法:WBS邏輯法
      C參照案例:“華為外灘”主案例 + 客戶定制案例
      D訓練流程:小組情境模擬 + 3級點評
      E落地實操場景:XX流程問題/管理問題/架構問題的多元梯度分解(可定制)】
      三、系統的大膽假設,小心求證
      (一)問題解決的大膽假設
      (二)問題解決的小心求證
      1. 推論邏輯樹
      2. 原因邏輯樹
      3. 判斷邏輯樹
      【thinkπ(定制)落地訓練5:
      A落地訓練科目:系統解決的大膽假設和小心求證
      B工具/模板/方法:結構化思維和3大邏輯樹
      C參照案例:“e迭代驗證”主案例 + 客戶定制案例
      D訓練流程:個體思考/小組研討 + 分享呈現 + 3級點評
      E落地實操場景:XX線上問題/線下問題的解決(可定制)】
       (第1天全天課程問答與復盤落地)
      ● How2:系統思考之創新思維法
      一、加減思維技術
      (一)框架累加技術
      (二)復制組合技術
      二、借法思維技術
      (一)類比推理技術
      (二)隨機誘因技術
      【thinkπ(定制)落地訓練6:
      A落地訓練科目:借法思維創新
      B工具/模板/方法:類比推理技術/隨機誘因技術
      C參照案例:“國潮”主案例 + 客戶定制案例
      D訓練流程:小組情境模擬 + 3級點評
      E落地實操場景:XX文案策劃/流量熱點/DAU轉化 ……的創新(可定制)】
      三、聯法思維技術
      (一)整體分解
      (二)信息交合
      (三)結晶篩選
      【thinkπ(定制)落地訓練7:
      A落地訓練科目:聯法思維創新
      B工具/模板/方法:信息交合技術
      C參照案例:“流量???”主案例 + 客戶定制案例
      D訓練流程:個體思考/小組研討 + 分享呈現 + 3級點評
      E落地實操場景:XX營銷路徑/B端定制/渠道重構 ……的創新(可定制)】
      ● How3:系統思考之科學決策
      一、“借矩陣”決策法
      (一)矩陣維度
      (二)矩陣象限
      【thinkπ(定制)落地訓練8:
      A落地訓練科目:矩陣決策法
      B工具/模板/方法:矩陣維度/象限
      C參照案例:“波士頓矩陣”主案例 + 客戶定制案例
      D訓練流程:個體思考/小組研討 + 分享呈現 + 3級點評
      E落地實操場景:XX組織問題 ……的決策(可定制)】
      二、“套模型”決策法
      (一)真模型
      (二)偽模型
      【thinkπ(定制)落地訓練9:
      A落地訓練科目:模型決策法
      B工具/模板/方法:管理模型集合
      C參照案例:“7C模型”主案例 + 客戶定制案例
      D訓練流程:AB研討  + 3級點評
      E落地實操場景:XX團隊問題 ……的決策(可定制)】
      二、“創邏輯”決策法
      (一)邏輯的自洽原理
      (二)邏輯的梯度與深度
      (三)邏輯的框架法則
      【thinkπ(定制)落地訓練10:
      A落地訓練科目:邏輯決策法
      B工具/模板/方法:邏輯框架法
      C參照案例:“銷售最大化”主案例 + 客戶定制案例
      D訓練流程:個體思考/小組研討 + 分享呈現 + 3級點評
      E落地實操場景:XX系統問題 ……的決策(可定制)】
      QA部分
      25分鐘 (2天全部課程問答與復盤落地)+ 課程彩蛋 …
      備注:所有落地訓練均為標準流程,如高管類學員或特別聲明做純講述+互動式教學,則訓練調整為互動講述。

      【落地交付】
      1.學員版PPT:1份;
      2.落地場景訓練:10+2次(根據學員圈層和吸收度動態調整);
      3. 落地工具/模板/方法:11個;
      4. 分享點評:3級(問題級 – pass級 - 完美級);
      5. 定制案例:15-25個(根據案例大小和契合度甄別篩選);
      6. 課后啟發思考:7題;
      7. 敏捷復盤:8次;
      8. 落地答疑平臺:3個(微信群、騰訊會議、視頻號,均可選);
      9. 落地QA問答

      【工作坊Plus方案】2+1 Plus方案:【 2天授課+1天工作坊 】
      第3天:實戰工作坊
      工作坊總體節奏
      1.選定主題/問題(前一天下課前完成選定)
      2.流程講解(10分鐘)
      3.模板講解(20分鐘)
      4.案例比照(30分鐘)
      5.動手實操(180分鐘)
      6.復盤呈現(120分鐘)
      工作坊交付流程
      1.描述主題/問題
      2.系統分析
      3.過濾分析
      4.大膽假設+小心求證
      5.優先排序
      6.科學決策
      7.驗證系統化邏輯自洽性
      8.提交策略思維導圖+矩陣圖+PPT
      9.QA策略復盤終稿
      工作坊成果交付:
      1.講義手冊(紙質+PPT各一份)
      2.系統分析與科學決策的模板圖解(思維導圖+矩陣圖)
      3.系統分析與科學決策的全流程模板PPT
      4.系統分析與科學決策的案例圖解(思維導圖+矩陣圖)
      5.系統分析與科學決策的全流程案例PPT
      學員可得到:
      1.一個具體主題/問題的全流程分析與科學決策
      2.用思維導圖+矩陣圖做系統邏輯分析的能力
      3.用PPT做“邏輯力+感染力”扎心呈現的能力
      4.一套主題/問題的PPT(內嵌思維導圖+矩陣圖)內訓教材
      企業可得到:
      1.N個具體主題/問題的全流程分析與科學決策
      2.N個主題/問題的分析思維導圖+矩陣圖
      3.N個主題/問題的呈現PPT
      4.N套主題/問題的PPT(內嵌思維導圖+矩陣圖)內訓教材
      備注:
      1.所有工作坊主題/問題均由學員提供和選定,完全個性化與定制化;
      2.學員做工作坊系統分析與決策期間,培訓師全天候的組間巡回輔導;
      3.工作坊策略呈現為PPT(內嵌思維導圖+矩陣圖)的組合形式;
      4.以上為工作坊標準流程,時間分布與重點側重可與企業協商調整。

      【聯系咨詢】

      聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

      聯 系 人:李先生  陳小姐

      電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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      內訓服務流程——
      1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
      2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
      3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
      4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
      5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
      6) 簽訂具體內訓服務合同。
      7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
      8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
      9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
      咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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