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      六西格瑪綠帶第二階段:改進與控制階段

      (本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓安排?。?/div>

      培訓安排:2024年4月26-27日 廣州

      培訓費用:3980元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統一安排,費用自理。

      培訓對象:企業中高層管理者,研發、工藝、品質、設備、制造等部門骨干人員,負責改善及革新項目的骨干人員及對本課程有興趣的人士。

      課程背景:
      高質量、低成本是企業生存和發展的根本,那么就要提高顧客的滿意度,產品一是不能有缺陷,二是不能流出;一旦發現問題必須快速、有效的解決;為了解決問題,六西格瑪方法成為了很多大企業技術、管理人員必備的技能;六西格瑪黑帶對于很多人來說,不容易掌握,學習難度較大,周期也較長通常在6-12個月,綠帶項目一般在3-6個月;六西格瑪黑帶在企業也難以大面積推廣,又有些特別復雜的問題,長期困擾現場,比如:
      1)遇到多因素或復雜質量問題時,很難找到原因;
      2)單個零件都沒有問題,但組裝后就出現性能/功能不良;
      3)找出很多可能的原因,但試驗需要很長時間,又不能停線,耗不起;
      4)出了問題,到底是生產過程問題?設計問題?又或是供應商來料問題?沒人說的清楚;
      這些復雜問題,難已得到有效解決;要系統掌握六西格瑪黑帶又不易,為了讓企業能快速解復雜問題,做到易學,周期短,在1-2個月內解決,特開發實戰型-六西格瑪綠帶課程。

      培訓目標:
      1)使學員結合自身企業及部門特點系統掌握六西格瑪的項目選擇、項目管理、各階段工具應用等;
      2)學員帶著項目進入課堂,帶著解決方案離開課堂;
      3)掌握謝寧方法核心分析工具思路(三大工具)。

      課程大綱:
       
      第二階段:改進與控制階段(2天)
      I:改進階段
       試驗設計基礎
          試驗設計基礎術語
          試驗設計的種類
          試驗設計的發展
          試驗設計的原則
          試驗設計的基本步驟
       全因子試驗設計
          什么是2k試驗
          烤面包案例
          討論:提高面包口味
          均衡性和正交性
          試驗數據分析:函數;擬合值、殘差計算:
       部分因子試驗
          相關術語
          混雜
          分辨率
          分析混雜情況的經驗法則
       響應曲面設計基本概念
          使用場合
          使用條件
          方法
       最速上升路徑POA
          分析步驟
          案例說明
          課堂練習
       田口設計方法
          內表/外表
          田口DOE創建
          田口DOE分析
      C:控制階段
       控制介紹
          控制的目的
          控制階段的一些常見做法
          控制計劃
       SPC原理
          SPC起源
          SPC特點
          SPC的作用
          控制圖原理
          分析用與控制用控制圖
       極值設計與統計公差設計
          什么是極值設計
          什么是統計公差設計
          Minitab仿真
       控制界線的由來
          兩類變差原因
          如何制定合理的控制限
          休哈特控制圖基本原則
       SPC常規控制圖
          計量型常規控制圖(I-MR圖/Xbar-R圖/Xbar-S圖)
          計數型常規控制圖(NP圖/P圖;U圖/C圖)
       預控制圖
          預控制的規則
       防呆法
          十大原理簡介
       總結回顧
          學員問題解答
          學員總結,可以實現轉化的工作計劃

      培訓講師:劉梁平老師
       ·TWI、現場改善、質量改善咨詢師、培訓師
       ·南昌大學 質量管理專業
       ·六西格瑪黑帶
       劉老師曾任職深圳信維通信,擔任品質&制造經理。在工作期間,企業獲三星審核A級;實現華為全年零投訴;為集團培養了一批生產主管;同時通過盤活閑置資產,為公司每年獲利30萬以上;通過精益布局提高生產效率40%以上;并解決多件嚴重質量產品問題(每件收益100萬以上/年)
       曾任職某汽車用品制造企業,擔任副總經理,在職期間,使公司順利獲得TS16949認證;公司產值同比增加2倍;采購總成本下降5%~10%;任職內無安全事故發生。
       曾任職某科技股份公司,擔任體系主管&QE,任職期間,幫助企業一次性通過ISO9001及ISO14001體系認證;并帶領企業成功通過了Nokia, Samsung, Moto, Apple, Flextronic等500強企業的審核;通過改善項目將電鍍不良黑白點不良率由9.6%下降到2.4%
       基于多年制造、質量管理經驗及現場團隊管理經驗,劉老師尤其擅長基層管理者的培養以及現場質量效率的改善,劉老師擁擅長領域有:
          ·質量改善系列(Shainin復雜問題快改法、SIX SIGMA相關工具應用、質量管理各大工具、TS16949體系運作……)
          ·基層管理者培養系列( TWI一線主管管理技能提升、 TWI之JI工作教導、 TWI之JR工作關系、 TWI之JM工作改善……)
       劉老師曾服務的客戶有:
      汽車及配件行業:東風乘用車、東風本田、日立汽車系統、廣汽豐通、豐田紡織、株洲車城機車配件、敏惠汽車零部件、森六汽車配件、富拉司特、德芬根汽車零部件、彼歐英瑞杰汽車、林駿汽車飾件、逸航汽車零部件、住潤汽車部品、日特固防音配件
      醫藥醫療行業:珠海麗珠制藥、優利特醫療電子、洛曼勞仕醫療用品、新產業生物醫學、山德士制藥
      食品行業:利口福廣州酒家、中糧萬威客、芙絲飲料
      化工及電子行業:藍月亮、脈沖電子、申泰電子、新高姿化妝品、安費諾電子裝配、中涂化工、泰賀塑料、新宙幫、埃賽力達科技、風華高新科技、浪奇實業
      電器行業:海爾、美的、白云電器、海信空調、海信空調、 TCL瑞智制冷設備
      其他行業:本田制鎖、歐派家居、斯坦雷電氣、日立電梯電機、貝爾阿爾卡特、帕卡機電、康穩移動供電設備、三水金戈新材料、昊志機電、軸心自控、賽道龍頭配件、廣州石油、航宇精工、中佳時達、堤摩訊傳動科技、賽明展柜、燎原模塑 、宏泰高分子材料、中越合金  、德士達建材、 德高建材、泰賀塑料、清隆機械、、諾而達超導技術、、考普瑞西元器件、西川密封件、托肯恒山科技、保華紙品……
       劉老師的課程實用度高,鼓勵學員帶著問題來,帶著解決方案離開;同時,老師在課堂中引入大量真實案例,讓學員邊學邊練,強調培訓的落地性,幫助學員進行轉化。
      講師部分項目經驗:
       劉老師主導了海信班組長項目,實施了多期JI工作教導培訓加輔導,使其企業培訓周期縮短50%,認證通過了37名學員。
       參與了海爾機器人項目,主要做了JI教導以及幫助企業做機器人手冊匯編,產出成果:工業機器人手冊、海爾機器人實操手冊等。
       參與白云電器白組長項目,提供多起JI工作教導培訓輔導,使其企業試點車間培訓周期縮短50%,幫助企業產出了工作手冊。
       為中船文沖造船廠提供了TWI的項目培訓,主導了多期JR培訓及輔導。
       主導了廣東芳源新材料集團股份有限公司,筑基者-基層管理者勝任力提升及現場改善;使其企業試點車間安全故事降低60%,認證合格的管理人員15人。
       參與了 珠海納思達,班組長勝任力管理,JI工作教導培訓與輔導,上崗培訓周期縮短50%;認證合格40多位管理人員。

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