關于舉辦“新公司法下董事會規范運作暨企業大監督體系建設”高級研修班的通知
各有關單位：
為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實“完善中國特色現代企業制度，在新一輪國企改革過程中，董事會作為一個企業的“芯”臟，新的《公司法（修訂草案）》明確提出未來需要加強董事會建設，突出董事會在公司治理中的地位。完善公司法人治理結構，提高董事會的運營管理水平，建設企業大監督體系是未來幾年企業管理的重要工作。
全球經濟步入新的發展階段，國家間綜合國力競爭神話，大國博弈更多的體現在企業間的競爭。強化合規管理，建立企業合規管理體系，提升抵御經營風險的能力，有力保障深化改革與高質量發展。為深入學習貫徹習近平法治思想，貫徹落實全面依法治國戰略部署，持續深化法治國企建設，提升依法治企管理水平，同時也為了滿足大家學習、研討與交流的需要，推進董事會制度建設和提高從業人員實務操作能力，了解掌握最新法律法規的動態，為此，國企培決定舉辦“新公司法下董事會規范運作暨企業大監督體系建設”高級研修班，望各單位積極選派相關人員參加，現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
第一部分：《公司法》修訂主要內容解讀
1、《公司法》修訂“四大需要”解讀
2、《公司法》修訂“七大”內容解讀
3、《公司法》修訂草案與國企改革
4、我國現行公司治理存在的主要問題
第二部分：董事會規范運作實務
1、國有企業六個治理主體的分工與職能定位
2、當前董事會建設與改革的主要內容
3、董事會的六項職權與議事規則
4、董事會專門委員會的作用與運作方式
5、董事會如何對專職董事長個人授權
6、董事長、書記、法定代表人：誰對改革發展負首要責任
7、經理層的職責與地位
8、職業經理人制度與任期制契約化管理
9、總經理負責制與“組閣權”
10、弘揚國有企業家精神
11、董事會選聘與考核經理層中的常見問題
12、董事長與總經理之間的關系
13、黨組織如何融入公司治理各環節
14、前置程序與三重一大制度
15、子企業與混改企業如何搞黨建
16、黨組織、董事會與經理層之間的權責邊界
17、新公司法下監事會的定位與改革
18、董事會審計委員會如何承接原監事會的職能
19、集團管控的三種模式
20、管資本與“管人管事管資產”的區別
21、國有資本投資運營公司改革試點
22、全資、控股、參股子公司的股權控制方式
23、相對控股混改企業的差異化管控：國投模式、建材模式、山東模式
第三部分：如何建設企業大監督體系
1、國有企業如何建設協同共享的有效監督體系
2、如何加強與黨組織監督的協調
3、黨建引領、企業紀檢監察部門建設與監事會工作協同
4、擦亮用好巡視巡察利劍
案例：中央巡視發現的問題
5、如何借助審計的力量
6、集團有權對控股單位單方面安排內部審計嗎
7、如何借助內部控制的力量
8、內部審計、內部控制與風險管理的關系
9、華為的三道防線
10、如何借助股東和董事會的力量
11、為什么要合力監督
12、如何進行合力監督
13、合規組織體系和合規部門的主要職責
14、董事和監事的合規管理職責
15、股東和公司利益相關者保護合規
案例解析：財務報告作假
案例解析：侵害股東知情權
16、合規管理的運行機制與評價、追責
17、企業如何建設合規管理制度
18、如何進一步建立健全風險、內控、合規、法律一體化管理體系
19、如何做好企業風控合規信息化與企業經營管理信息化同步
第四部分：履職風險與職務犯罪防范
1、貪污與職務侵占案例分析
2、私分國有資產案例分析
3、挪用公款與挪用資金案例分析
4、行賄與受賄案例分析
5、濫用職權與失職案例分析
6、徇私舞弊低價折股與低價出售國有資產案例分析
二、參加對象：
各級國資委以及政府國企改革辦公室相關負責人；中央及地方國有企業董事長（黨委書記）、紀委書記、監事會主席（監事長）、董事會秘書、總經濟師、董事、監事、董事會成員、監事會成員、經理層成員；董事會辦公室、證券部、監事會辦公室、審計部、紀檢監察部、戰略發展部、人力資源部（組織人事部）、法務部、企業（綜合）管理部、黨務等相關工作負責人。
三、時間地點
2023年4月19日至4月22日 西安市（19日報到）
2023年5月16日至5月19日 昆明市（16日報到）
2023年5月23日至5月26日 廈門市（23日報到）
2023年6月06日至6月09日 南寧市（06日報到）
2023年6月14日至6月18日 拉薩市（14日報到）
研修班詳細報到地點及乘車路線收到報名回執后在每期開班前一周發放。
四、主講老師
國務院國資委相關局室領導、專家；長期參與國有重點大型企業董事會、監事會工作的專家；各高校教授及研究機構長期從事企業管理咨詢的專家主講。
五、報名辦法及費用
收費：3980元/人（含培訓、師資、場地、資料、證書等費用）。
文件發放范圍有限，請收到文件后轉發給相關部門或人員，統一組織人員參加的單位給予優惠。食宿統一安排，費用自理。
六、證書說明
經培訓合格后，由中國管理科學研究院頒發專業人才技能證書。此證官方網站查詢。根據《職業教育法》規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。學員將學歷證明、身份證及證件照片發電子版至我中心，以便辦理證書使用。
【報名咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
聯 系 人：李先生 陳小姐
您的位置：
