關于舉辦公司法3.0時代下公司治理與董事會規范化運作暨企業合規管理高級研修班的通知
各有關單位：
第十三屆全國人大常委會第三十二次會議對《中華人民共和國公司法（修訂草案）》進行了審議，對我國現行的公司法進行了多處修改，公司法的修訂與我國推進的深化國企改革、完善現代企業制度建設是息息相關的，現行公司法律制度存在一些與改革和發展不適應、不協調的問題，有些制度滯后于近年來公司制度的創新實踐。
董事會作為一個企業的“芯”臟，新的《公司法（修訂草案）》明確提出未來需要加強董事會建設，突出董事會在公司治理中的地位。完善公司法人治理結構，提高董事會的運營管理水平，是未來幾年企業管理的最重要工作之一。
新的《中央企業合規管理辦法》印發旨在推動加強中央企業合規管理，切實防控風險，有力保障深化改革與高質量發展。為深入學習貫徹習近平法治思想，貫徹落實全面依法治國戰略部署，持續深化法治國企建設，提升依法治企管理水平，同時也為了滿足大家學習、研討與交流的需要，推進董事會制度建設和提高從業人員實務操作能力，了解掌握最新法律法規的動態，我中心經研究決定舉辦“公司法3.0時代下的公司治理與董事會規范運作暨企業合規管理高級研修班”。授課過程中穿插現場輔導和現場答疑，對提升相關人員履職能力和實務操作技巧具有較強的針對性和指導性?，F將有關事項通知如下：
一、研修內容
（一）《公司法》修訂主要內容解讀
1.公司修訂“四大需要”解讀；
2.公司法修訂“七大”內容解讀；
3.我國現行公司治理存在的主要問題；
4.公司法修訂的劃時代意義。
（二）公司法3.0時代后的公司治理頂層設計
1.有限責任公司治理；
2.國家出資公司的公司；
3.上市公司治理；
4.中小微企業公司治理；
5.公司章程及相關規范體系的建立健全；
6.公司治理規范性、合規性與有效性評價及提升。
（三）公司法3.0時代董事會建設
1.公司法3.0時代下董事會的轉型；
2.雙層制下的董事會建設；
3.單層制下的董事會的建設；
4.董事會效能評估與提升。
（四）公司法3.0時代五大支撐體系及抓手
1.內控體系；
2.風險管理體系；
3.合規管理體系；
4.違規責任追究體系；
5.戰略決策支撐。
（五）《中央企業合規管理辦法》重點解讀解析
1.《辦法》起草背景與現實意義；
2.與之前印發的《指引》相比，《辦法》主要有哪些變化；
3.《辦法》中對合規審查作了哪些具體要求；
4.合規組織體系和合規部門的主要職責；
5.合規管理三道防線及合規管理制度體系；
6.合規管理的運行機制與評價、追責；
7.企業如何建立合規文化建設制度；
8.如何進一步建立健全風險、內控、合規、法律一體化管理體系；
9.如何做好企業風控合規信息化與企業經營管理信息化同步；
10.一體化管理體系建設的案例與思路啟發。
二、參加對象
各單位董事長、監事會主席（監事長）、總經濟師、董事、監事、董事會成員、監事會成員、董事會秘書、監事會秘書以及董事會辦公室、監事會辦公室、證券部、審計部、紀檢監察部、資本運營部等部門負責人及相關人員。
三、培訓時間地點
2023年12月5至8日 深圳市（12月5日全天報到）
2024年1月9至12日 廈門市（1月9日全天報到）
四、培訓費用及有關報名事項：
1、A類收費：3800元/人（含培訓、場地、發票、教材費用）。（以上費用不包含食宿費、交通費，食宿統一安排,費用自理。）
2、B類收費：4800元/人（含培訓、證書、場地、發票、教材費用）。（以上費用不包含食宿費、交通費，食宿統一安排,費用自理。）
3、因本通知發放范圍有限，敬請收文單位協助轉發此通知并組織本單位人員統一報名，收文單位可直接報名，名額不限。
4、本次研討內容及相關課程均可赴貴公司提供內訓，歡迎來電咨詢。
五、證書說明：
經學習，考核合格者，由中國管理科學研究院頒發“企業合規管理師”或“企業風險管理師”專業人才職業技能證書。此證可官方網站查詢。根據《職業教育法》規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。辦證學員需將學歷證明、身份證及證件照片發電子版至我中心。
【報名咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
聯 系 人：李先生 陳小姐
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