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      培訓講師:周文來,華為集成供應鏈(ISC)改善專家

      培訓講師:周文來老師,華為集成供應鏈(ISC)改善專家
          ·原華為集成供應鏈(ISC)變革組成員,曾作為項目總體組成員,全程參與了華為集成供應鏈(ISC)建設
          ·華為資深集成供應鏈(ISC)實戰型專家?!斑\用ISC方法論取得的工作業績”,成為華為全公司學習的榜樣,并榮獲華為第一屆金牌獎
          ·現兼任:深圳市微優微科技有限公司首席供應鏈顧問
          ·現兼任:上海運匠信息科技有限公司首席供應鏈顧問
          ·現兼任:多家企業管理咨詢公司首席供應鏈專家講師

      教育及學術背景:
          ·1989年畢業于安徽工業大學機械制造系,本科學歷
          ·中國物流協會物流規劃與咨詢專業委員會專家委員
          ·航空航天部融融網特聘專家。

      工作背景:
      • 從業28年,專注于供應鏈領域,13年龍頭企業供應鏈全盤操作經驗
      精通集成供應鏈、精益生產理論,擅長在“小批量、多品種、預測不準、訂單周期短、訂單變化大、技術問題多、品質問題多、成本壓力大、企業高速發展”的市場環境下,幫助企業打造“短交期、高柔性、低成本”的供應鏈核心競爭力。
      曾任:富士康生產副理兼精益改善專家。
      曾任:華為結構事業部計劃經理、采購專家團商務經理、華為集成供應鏈(ISC)項目總體組成員。
      曾任:深圳海能達、深圳國人通信供應鏈總監。
      曾任:福建星網銳捷、中山通宇、易事特集團供應鏈總經理
       
      權威實戰導師:
      借鑒富士康精益生產的成功實踐,結合20多年的實戰經驗、深入淺出、化繁為簡地解讀精益文化,傳授快速提升現場管理、人均產量與品質的實戰方法。
      借鑒華為集成供應鏈(ISC)的成功實踐、結合20多年的實戰經驗、深入淺出、化繁為簡地解讀世界級供應鏈管理體系建設及實操經驗:
          深入淺出地介紹世界級供應鏈管理體系的建設經驗。
          因地制宜、化繁為簡地解讀供應鏈“短交期、高柔性、低成本”的解決方案。
      主導咨詢項目成果:
      1、某中型家電公司:精益生產咨詢項目,咨詢6個月,導入5S、TPM、提升人均產量50%以上。
      2、某大型管業公司:
          集成供應鏈咨詢項目,咨詢6個月,庫存周轉率提升26%、訂單準交率(按整單)提升16%、呆滯減少50%。
          精益生產咨詢項目,咨詢6個月,管材提升人均產量130%(人均產值54% )、管件提升人均產量63%(人均產值74% )。
      3、某移動照明公司: 集成供應鏈咨詢項目,咨詢6個月,庫存周轉率提升40%、訂單準交率(按整單)提升35%、呆滯減少57%。
      4、某大型保健品公司:集成供應鏈咨詢項目,咨詢6個月,庫存周轉率提升30%、訂單準交率(按整單)提升25%、呆滯減少33%。
      5、某央企制藥公司: 集成供應鏈微咨詢項目,咨詢2個月,建立了基于產銷協同、供應商協同的計劃體系及采購體系,擺脫了對銷售預測準確性的依賴,為整條供應鏈(銷售、生產、供應商)交付最快、成本最低打下了基礎。
      6、某中型光學鏡頭公司,集成供應鏈咨詢項目,咨詢6個月,庫存周轉率提升54%、訂單準交率(按整單)提升37%、呆滯減少61%。
      授課方式與特點:
      1、針對性:能結合企業所在行業特點與現狀,有針對性地制定大綱及培訓;
      2、專業性:不作空洞的講解,分享與分析標桿企業的最佳實踐方法與案例;
      3、互動性:通過案例討論、實戰練習等方式,使學員在充分參與和互動中完成學習
      4、實用性:課程注重學以致用,注重實戰性、操作性、以及可落地性。
      培訓課程:(內訓、公開課)
      A. 需求管理
      《可執行的銷售預測&需求管理實戰操作培訓》
      ---解決“銷售預測&需求管理”準確性不足的問題
      B. 成品交付
      《多層級的供應策略、庫存策略及補貨模式設計》
      《集成供應鏈ISC之需求計劃、交付管理及庫存控制》
      ---重點解決:“急單太多、交期變化太頻繁”環境下的交付、庫存&呆滯問題。
      C. 物料交付
      《快速提升物料交付能力、降低庫存與呆滯的實戰培訓》
      ---快速解決“L/T不足、訂單變化大”環境下的物料交付、庫存與呆滯問題
      D. 生產管理
      《快速提升現場管理、人均產量&生產品質的實戰方法》
      ---3個月提升人均產量20%以上
      E. 供應鏈運營
      《打造短交期、高柔性、低成本的集成供應鏈ISC》
      ---構建供應鏈核心競爭力、支撐商業成功
      客戶見證(部分):
      電子、智能:和而泰、大疆創新、光寶電子、冠捷電子、歌爾聲學、深南電路、康佳電子、深圳拓邦、聯合光電、京瓷集團、SONY、宗匠科技、安克創新、維信電子、信濃馬達、珠海超毅、羅課韋爾、兆馳股份、立訊精密、 得勝電子、諾力智能設備......
      醫療、醫藥:飛利浦醫療器械、萬孚生物、德技創新、華潤三九、眾生藥業......
      家電、電器:松下集團、方太電器、史麥斯、華帝電器、美的、格力、小熊電器、正泰電器......
      汽車行業:一汽大眾(佛山)、廣汽豐田、金龍汽車、廈門金龍、百度汽車......
      新材料、新能源:晟通科技、鼎勝鋁業、星源材質、奔朗新材料、中航復材、中廣核......
      食品、保健品:仙樂健康、海天味業、無極限、湯臣倍健、波頓香料、飛鶴乳業、健合(中國)......
      通信行業:宇龍通信、京信通信、TCL科技、億聯無限、知豆電動車......
      照明行業:傲雷移動照明、飛利浦照明、雷士照明......
      其他行業:蔡司鏡頭、丹姿集團、順風、藍月亮、立白、中航國際、蓋米閥門、中建科技、卡司通、萬德斯、珠海冠宇、福建中煙、駱駝股份、熵基科技日鐵鍛造、金洲精工、愛奇跡、日豐集團、同為股份......
      學員評價摘錄:
      1、大型汽車集團供應鏈VP
      今天有幸聆聽了周文來先生的課程,任正非給背過書的人,“還記得周文來這個員工嗎?2000年他曾經創下SDH組織結構件庫存周轉率25次/年的記錄”,確實牛逼。閑話少說,直切正題,先說感受:
          基于華為最佳實踐、實踐經驗豐富,所講都能落地,而且很容易落地,這一點非常非常不易!
          供應鏈里各種場景被分類,不同場景對應不同方法,聚焦!
          不求最精確,強調解決80%問題,這一點極其實用!
      2、大型管業集團供應鏈VP
      集成供應鏈(ISC)方法論是當今最優的供應鏈優化方法論,它是從制定供應鏈策略開始,到銷售預測、需求的確定、供應計劃、物料計劃、采購JIT/VMI、生產計劃、生產準備、生產執行。即整體、再局部,符合TOC理論,效率高、見效快。
      集成供應鏈(ISC)方法論是一個運營體系:通過計劃體系,搭建供應鏈管理平臺,并集成公司相關部門、供應商、銷售,在該平臺上形成合力。
      周文來老師有非常強的供應鏈操盤經驗,在匹配與傳授方法論時,更強調因地制宜、可執行、可落地。
      3、大型電子企業供應鏈VP
         我司的供應鏈水平在同行業算比較優秀的,但越來越受困于小批量、多品種、預測不準、訂單波動大的市場環境困擾,近年交付、庫存指標越來越成問題。為了尋求突破,我們引進了周文來老師的課程,果然和收獲很大。為了更快地落地,明年計劃引進周文來老師的微咨詢。
      4、大型央企藥業公司、中型民營化妝品公司
         周文來老師所講的供應鏈問題及解決方案,仿佛就是在講我們公司,希望下周周文來老師來我們公司商討落地輔導事宜。
      5、大型民營乳業公司供應鏈VP
         周文來老師所講的供應鏈問題及解決方案,仿佛就是在講我們公司,我們回去會用周文來老師傳授的方法論對供應鏈進行優化,希望周文來老師可以來我們公司進行輔導。
      6、大型飛機部件集中采購、供應公司
         我們為中國各大飛機制造廠集中采購飛機部件,長期以來,我們一直受困于需求不準、采購周期長、庫存大、且經常缺貨。周文來老師傳授的供應策略、庫存策略讓我們找到了采購、庫存、以及與制造廠協同的標準。我們回去將付諸實施,希望周文來老師來我們公司指導。

      周文來老師主講課程鏈接:

      ·快速提升生產績效的實戰方法
      ·可執行的銷售預測、需求確定S&OP實操培訓
      ·周文來,華為集成供應鏈(ISC)改善專家
      ·打造短交期、高柔性、低成本的集成供應鏈ISC培訓班
      ·集成供應鏈ISC:需求計劃、交付管理及庫存控制

      【聯系咨詢】

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      1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
      2) 根據貴單位的培訓需求,與培訓講師溝通,設計初步培訓方案。
      3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
      4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
      5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
      6) 簽訂具體內訓服務合同。
      7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
      8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
      9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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      ·按培訓課題:
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      研發管理
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